|
Lapin yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekunnassa on haettavana
Kuntouttavan sosiaalityön professorin osa-aikainen (50 %) tehtävä 1.1.2014 – 31.12.2016.
Yliopistolain (2009/558) 33 §:n mukaan professorin tulee harjoittaa ja ohjata tieteellistä tutkimustyötä, antaa siihen perustuvaa opetusta ja seurata tieteen kehitystä sekä osallistua alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön.
Kuntouttavan sosiaalityön professorin (50 %) tehtävä sijoittuu Lapin yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekuntaan, sosiaalityön oppiaineeseen ja tehtävänä on vastata osaltaan kuntouttavan sosiaalityön ammatillisen lisensiaatinkoulutuksen sisällöllisestä suunnittelusta ja kehittämisestä, käytännön toteutuksesta ja arvioinnista. Työhön kuuluvat lähiopetuspäivien järjestäminen, opetus, opintojen ja lisensiaatintutkimusten ohjaus, koulutuksen kansainvälistäminen sekä yhteistyö opiskelijoiden kotiyliopistojen kanssa. Hallinnollisiin tehtäviin kuuluvat työskentely Sosnetin erikoisalatyövaliokunnassa ja vastuuprofessoreiden kesken sekä erikoisalaa koskevien asioiden valmistelu johtoryhmälle, erikoisalatyövaliokunnalle sekä Sosnetin yliopistoille yhdessä Sosnetin henkilöstön kanssa.
Professorin tehtävän kokonaisuuteen kuuluvat myös tutkimustyö, tutkimushankkeiden rakentaminen sekä kansainvälinen yhteistyö. Tehtävässä korostuu yhteistoiminta niin sosiaalityön oppiaineen ja sen verkostojen, tiedekunnan, yliopiston sekä Sosnet- verkoston kanssa.
Kuntouttavan sosiaalityön professorilta edellytetään tieteellinen ja käytännöllinen perehtyneisyys tehtävän alaan. Käytännöllinen perehtyneisyys voidaan osoittaa aikaisemmalla tutkimuksellisilla, opetuksellisilla ja ammatillisilla kehittämistoiminnallisilla valmiuksilla.
Tehtävien kelpoisuusehdoista on säädetty Lapin yliopiston hallintojohtosäännössä (5.10.2009) Tieteellisin perustein täytettävään professorin tehtävään valittavalta edellytetään tohtorin tutkinto, korkeatasoinen tieteellinen pätevyys, kokemusta tieteellisen tutkimuksen johtamisesta, kyky antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta. Lisäksi valittavalta edellytetään näyttöjä kansainvälisestä yhteistyöstä ja, kun se on tehtävän hoitamisen kannalta tärkeää, käytännöllinen perehtyneisyys tehtävän alaan.
Tieteellisin perustein täytettävän professorin tehtävään hakeneen ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteelliset julkaisut ja muut tutkimustulokset, joilla on tieteellistä arvoa, opetuskokemus ja pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia, opetustoimen ansiot ja tarvittaessa opetusnäyte.
Professorin tehtävän palkkaus perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilökunnan vaativuuskehikon tasoihin 8–10 (4597,75 – 5865,99 €/kk) hakijan pätevyydestä ja aikaisemmasta työkokemuksesta riippuen. Lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Mikäli hakijalla ei ole muodollista kelpoisuutta professuuriin, maksetaan palkka vaativuustaso 7 mukaan, joka on 3,799,56 €/kk.
Täydelliset ohjeet ja tehtävänäyttösuunnitelman, josta ilmenee professorin haku- ja täyttömenettely, sekä opetusportfolio-ohjeet saa maksutta yliopiston kirjaamosta, sähköposti kirjaamo@ulapland.fi tai, tai www.ulapland.fi/tyopaikat
Hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo, joka on kirjoitettu Tutkimuseettisen neuvottelukunnan (TENK) Tutkijan ansioluettelomallin mukaisesti (www.tenk.fi). Mukaan tulee liittää myös opetusportfolio, julkaisuluettelo, lista kymmenestä arvioitavasta julkaisusta sekä kyseiset julkaisut kahtena kappaleena sekä muut asiakirjat, jotka voivat vaikuttaa tehtävän täyttöön.
Lapin yliopistolle osoitetut hakemukset tulee toimittaa 5.6.2013 klo 13.00 mennessä osoitteeseen Lapin yliopisto, PL 122 (kirjaamo, Yliopistonkatu 8), 96101 Rovaniemi. Hakemusasiakirjoja ei palauteta. Tiedustelut professori Merja Laitinen (etunimi.sukunimi@ulapland.fi).
|