DocSoc360° -tohtoripilotti

Monitieteinen sosiaalipalveluiden tohtoripilotti (DocSoc360°) on seitsemän suomalaisen yliopiston muodostama tohtorikoulutusverkosto, joka on osa laajaa kansallista tohtorikoulutuksen uudistamista.

DocSoc360°:n tavoitteena on vahvistaa sosiaalipalveluita tutkimusperustaisesti. Verkosto yhdistää sosiaalityön, yhteiskuntapolitiikan, kasvatustieteen, terveystieteiden, hallintotieteen, johtamisen ja oikeustieteen sekä viestinnän alan tutkijoita tarkastelemaan sosiaalipalveluita monitieteisesti ja -näkökulmaisesti.

Tohtoripilotin rahoitus mahdollistaa 34 päätoimisen väitöskirjatutkijan palkkauksen vuosille 2025–2027.

DocSoc360°-tohtoripilotti on osa opetus- ja kulttuuriministeriön vuosina 2024–2027 rahoittamia tohtorikoulutuspilotteja, joissa kokeillaan tohtorikoulutuksen uusia käytänteitä Suomessa. Tohtorikoulutuspilottien tavoitteena on mm. lisätä tohtorikoulutettujen liikkuvuutta yliopistojen, yritysten ja muiden organisaatioiden välillä sekä kannustaa tohtoreita monipuolisille tutkijanurille.

DocSoc360°-tohtoripilotissa mukana olevat yliopistot

• Helsingin yliopisto
  
• Itä-Suomen yliopisto
• Jyväskylän yliopisto
  
• Lapin yliopisto (koordinoiva yliopisto)
  
• Oulun yliopisto
  
• Tampereen yliopisto
• Vaasan yliopisto
  

Lue lisää yliopistojen tutkimuksellisista painotuksista sekä avoinna olevista hauista DocSoc360-tohtoripilotissa.

DocSoc360°-tohtoripilotissa tavoitellaan uudentyyppisiä ratkaisuja tohtorikoulutuksen toteuttamiseen yliopistojen yhteistyönä.

Pilotissa haetaan muutosta seuraaviin asioihin:

• Tutkimuskulttuuri: Pilotti edistää tiiviissä yhteistyössä ja tutkimusryhmän osana tehtävää tutkimuskulttuuria. Väitöskirjat rakentuvat yliopistojen tutkimushankkeiden osaksi ja aineistona hyödynnetään olemassa olevia tutkimusasetelmia ja -aineistoja. Yhteistyö työelämän toimijoiden kanssa on tiivistä.
• Teoreettinen muutos: Sosiaalipalvelujen tutkimusta tarkastelllaan poikkitieteellisestä lähestymistapaa edellyttävänä teemana monitieteisyyttä tukevassa tutkimusympäristössä.
• Metodologinen muutos: Pilotissa sitoudutaan jakamaan tutkimusmetodologiaan ja tutkimusmenetelmiin liittyvää osaamista väitöskirjatutkijoiden kanssa eri menetelmien ymmärtämisen ja soveltamisen edistämiseksi.
• Pedagoginen muutos: Tohtorin tutkinto ja väitöskirja tehdään  strukturoidussa ohjelmassa ja tiiviissä yhteistyössä muiden väitöskirjatutkijoiden ja ohjaajien kanssa.
• Ajallinen muutos: Selkeä ja strukturoitu ohjelma ja säännöllisesti toteutetut teemaryhmätapaamiset ja kurssit tukevat tohtorin tutkinnon suorittamista
• Menettelytavallinen muutos: Väitöskirjaohjausta tiivistämällä ja tohtorintutkintojen opetussuunnitelmaa uudistamalla lyhenee väitöskirjojen valmistumisen edellyttämä aika.

Vuosina 2025–2027 toteutettava tohtoripilotti ja 34 väitöskirjatutkijan tutkimusten kokonaisuus valmentaa väitöskirjatutkijoita monitieteiseen ja moninäkökulmaiseen yhteistyöhön tuottaen laajan tutkimuksellisen ja käytännöllisen osaamisperustan sosiaalipalveluiden tutkimusperustaiseen järjestämiseen ja kehittämiseen.

Tohtoripilotin keskeisenä ja konkreettisena toimintamuotona ovat temaattiset ja monitieteiset teemaryhmät, joissa väitöskirjatutkijoiden koulutus ja tutkimusten ohjaus pääasiallisesti toteutuu.

Teemaryhmät muodostetaan väitöskirjatutkimusten aiheiden pohjalta. Kussakin ryhmässä on useita väitöskirjatutkijoita ja ohjaajia eri ylipistoista sekä työelämämentoreita. Teemaryhmät kokoontuvat säännöllisesti noin kuukauden välein akateemisten lukuvuosien aikana.

Lisäksi tohtoripilotti organisoi yhteisiä valtakunnallisia tapahtumia ja opintojaksoja, jotka muodostavat tohtorin tutkintoon edellytettävät teoreettiset ja metodologiset opinnot. Toiminnassa erityistä huomiota kiinnitetään väittelyn jälkeiseen työuraan ja moninaisten urapolkujen mahdollistumiseen.

Tohtoripilotti tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden sosiaalipalvelujen teemaan kiinnittyvän väitöskirjan toteuttamiseen:

• Korkeatasoisessa monitieteisessä ja monimetodisessa yhteistyössä
• Kansallisesti ja kansainvälisesti verkottuen alan johtavien tutkijoiden ja muiden väitöskirjatutkijoiden kanssa seitsemästä suomalaisesta yliopistosta
• Aktiivisessa vuoropuhelussa työelämän ja palvelujärjestelmän käytännön toimijoiden kanssa sekä käytännön tarpeita vastaavien tutkimustarpeiden toteuttamisen.
• Selkeän ja strukturoidun opinto- ja ohjausrakenteen, jossa tohtorin tutkinnon ja väitöskirjan saattaminen valmiiksi kolmessa vuodessa on mahdollista. Tiivis teemaryhmätyöskentely tukee väitöstutkimusten edistymistä sekä väitöstutkijoiden osaamisen kasvua ja verkottumista alan muiden tutkijoiden, väitöskirjatutkijoiden ja työelämän toimijoiden kanssa.

Tohtoripilottiin palkataan kolmen vuoden työsuhteeseen 34 väitöskirjatutkijaa ajalle 1.1.2025–31.12.2027. Työsuhde tehdään siihen yliopistoon, johon väitöskirjatutkija valitaan ja johon hän suorittaa tohtorin tutkinnon. Paikalle valittavan väitöskirjatutkijan tohtorintutkinnon suoritusoikeus ko. yliopistoon voi olla myönnettynä aikaisintaan 1.11.2023.

Väitöskirjatutkijoilta odotetaan aktiivista ja päätoimista väitöskirjan työstämistä sekä sitoutumista tohtoripilotin järjestämiin koulutustapahtumiin, seminaareihin ja ohjaukseen. Tapahtumia järjestetään konsortion yliopistojen tiloissa sekä etäyhteydellä toteutettuna.

Professori Merja Laitinen
Tohtoripilotin johtaja
Lapin yliopisto, Yhteiskuntatieteiden tiedekunta

Katri-Maria Järvinen
DocSoc360:n koordinaattori, YTT
Lapin yliopisto, Tutkijakoulu

Tohtoripilottia koskevat lisätiedot ja tiedustelut:
Docsoc360 [a] ulapland.fi 

 

DocSoc360-tohtoripilotin ohjausryhmä:

Professori Helena Blomberg-Kroll
Helsingin yliopisto, Valtiotieteellinen tiedekunta

Apulaisprofessori Maija Jäppinen
Helsingin yliopisto, Valtiotieteellinen tiedekunta

Professori Johanna Lammintakanen
Itä-Suomen yliopisto, Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta

Professori Timo Toikko
Itä-Suomen yliopisto, Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta

Professori Teppo Kröger
Jyväskylän yliopisto, Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta,
Ikääntymisen ja hoivan tutkimuksen huippuyksikkö (CoE AgeCare)

Professori Heli Valokivi
Jyväskylän yliopisto, Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta

Professori Merja Laitinen
Lapin yliopisto, Yhteiskuntatieteiden tiedekunta

Professori Sanna Hautala
Lapin yliopisto, Yhteiskuntatieteiden tiedekunta

Apulaisprofessori Tapio Nykänen
Oulun yliopisto, Humanistinen tiedekunta, Giellagas-instituutti

Professori Katja Kuusisto
Tampereen yliopisto, Yhteiskuntatieteiden tiedekunta

Apulaisprofessori Suvi Raitakari
Tampereen yliopisto, Yhteiskuntatieteiden tiedekunta

Professori Harri Jalonen
Vaasan yliopisto, Johtamisen yksikkö

Apulaisprofessori Anna Kork
Vaasan yliopisto, Johtamisen yksikkö