FI / Lapland University Press

Lapland University Press (LUP) on vuonna 2005 perustettu yliopistollinen, voittoatavoittelematon kustantamo, joka on erikoistunut monialaiseen tiedejulkaisemiseen. Tuotamme sekä painettuja kirjoja että Open Access -verkkojulkaisuja.

Lisätietoa kustantajasta >

Uusimmat julkaisut
RN2016_235x235.jpg

Relate North. Culture, Community and Communication

Drawing on projects and studies from northern countries, Relate North: Culture, Community and Communication explores contemporary practices in arts-based research and knowledge exchange in the fields of art and design. This anthology contains contributions from Canada, England, Finland, Norway, Russia and Scotland.

Lue lisää
ultima_thule_kansi_235px.jpg

Ultima Thule. Taidetta ja tarinoita antiikista pohjan perille

Kunnianosoitus taidehistorian professori Tuija Hautala-Hirviojalle hänen täyttäessään 60 vuotta.

Lue lisää
sami-society-matters_kannet_235px.jpg

Sámi Society Matters

“The Sami have their own concept of time and place, their own relationship to nature, their own rules for how nature is used, traditional livelihoods and rights of usufruct since time immemorial. They also have their own domains that shape linguistic behaviour and systems of knowledge and concepts based on traditions.” – Elina Helander-Renvall

Lue lisää
Nokkaunia_ja_tehotorkkuja_kannet_235px.jpg

Nokkaunia ja tehotorkkuja. Tutkimusmatka päiväunien kulttuurihistoriaan

Päiväunien kulttuurihistoriaa ja käytäntöjä eri kulttuureissa.

Lue lisää
Blogit

Kirjan tekeminen on inhimillistä

Joillekin inhimillisyys on kirosana – suoraan verrannollinen termi virheisiin, erehdyksiin sekä epävarmuuteen ja -luottamukseen. Kuitenkin aina kun ihminen luo jotain, on ihmisyys läsnä erityisen voimakkaasti, eikä ihminen näin ollen pääse inhimillisyyden subjektiivisuutta pakoon. Eikä tarvitsekaan. Kirjantekeminen on prosessi, jossa käytetään erilaisia, inhimillisiä työkaluja  –

Ammattiin liittyvä julkinen keskustelu ja lojaliteettivelvollisuus

Työntekijällä on oikeus käydä pohdiskelevaa ja kriittistäkin julkista keskustelua työstään ja ammattialastaan, kunhan se on asiallista ja todenmukaista, eikä vahingoita omaa työnantajaa tai asiakkaita. Sananvapaus käsittää Suomen perustuslain 12 §:ään ja ihmisoikeussopimuksiin perustuvan oikeuden levittää ja vastaanottaa tietoja, mielipiteitä ja viestejä. Tästä huolimatta työntekijällä on