Ulkoiset + Sisäiset työpaikat

Yliopisto-opettaja, ruotsin kieli

Etsimme nyt sinua joukkoomme Lapin yliopiston kielikeskukseen.

Tehtävänäsi on

Ruotsin kielen yliopisto-opettajan tehtävänä on Lapin yliopiston tutkintoihin kuuluva ja muu kielikeskuksen tarjoama ruotsin kielen opetus. Tehtävään voi sisältyä myös Lapin korkeakoulujen yhteisen opetuksen suunnittelua ja toteutusta. Tehtävään valittava henkilö osallistuu oman oppiaineensa ja yksikön toiminnan kehittämiseen sekä sidosryhmäyhteistyöhön.

Odotamme sinulta

Tehtävä on opetuspainotteinen. Tehtävään valittavalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (Lapin yliopiston hallintojohtosääntö 45 §), opetettavan kielen erinomaista hallintaa sekä pedagogista osaamista.

Soveltuvuutta arvioitaessa otetaan huomioon

kokemus yliopistotason opetuksesta
kokemus Lapin yliopiston tieteenaloihin liittyvästä kielenopetuksesta
kokemus opetuksen suunnittelusta ja kehittämisestä
kokemus erilaisista oppimisympäristöistä
näyttö pedagogisen osaamisen kehittämisestä
näyttö tutkimuksellisen otteen hallinnasta
sujuva suomen kielen taito.

Tehtävään valittavalta henkilöltä odotetaan innovatiivista asennetta opetukseen ja kielikeskuksen kehittämiseen, sitoutuneisuutta, kykyä ja halua yhteistyöhön sekä taitoa työskennellä itsenäisesti ja oma-aloitteisesti yliopistoympäristössä. Haastatteluun kutsuttavilta pyydetään opetusnäyte tehtävässä tarvittavan opetustaidon osoittamiseksi.

Hakemukseen tulee liittää ansioluettelo ja opetusportfolio. Vapaamuotoisen portfolion tulee sisältää tehtävän kannalta oleelliset tiedot, ja esitettyjen tietojen tulee olla tarvittaessa todennettavissa. Portfolion suositeltu laajuus on 5–10 sivua.

Tarjoamme sinulle

mielenkiintoisia työtehtäviä
vakaan organisaation tuomaa turvaa
modernit työvälineet
mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen
asiantuntevan tiimin tuen
hyvän tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä
kattavan työterveyshuollon
liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut.

Lisätietoja tehtävästä

Lisätietoja tehtävästä antaa kielikeskuksen johtaja Ville Jakkula (etunimi.sukunimi@ulapland.fi), p. 0400 193 074.

Työpaikan osoite: Yliopistonkatu 8, 96300 Rovaniemi
Työn kesto: 1.8.2023 alkaen
Koeaika: 6 kk
Palkkaus: Yliopisto-opettajan palkkaus perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilökunnan vaativuustasokartan tasoihin 4–5. Lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa, joka on enintään 50 prosenttia tehtäväkohtaisesta palkanosasta.

Tutkimusapulainen

Haemme yhteiskuntatieteiden tiedekuntaan kahta (2) tutkimusapulaista keväälle 2023.

Tehtävänäsi on

Tehtävät kytkeytyvät tiedekunnan peruskoulutuksen kehittämisprojektiin. Keskeisimpänä tehtävänä on tiedekunnan opiskelijoiden henkilökohtaisten opetussuunnitelmien järjestely ja ohjaus Peppi-järjestelmässä. Tehtäviin kuuluu myös tiedekunnan opetussuunnittelutyöhön liittyvien huomioiden kirjaaminen ja raportoiminen tiedekunnan koulutuksen kehittämisryhmälle. Tutkimusapulaiset toimivat työparina siten, että HOPS-ohjauksesta nousseet huomiot analysoidaan ja kehittämisehdotukset esitetään yhteisesti. Tehtäviin voi kuulua myös muita opintohallintoon ja ohjauspalveluihin liittyviä tehtäviä. Toivomme hakijoiksi henkilöitä, jotka tarttuvat innolla käytännön hallintotyöhön sekä uskaltavat tuoda oman katsantokantansa toimintaprosessien kehittämiseen.

Odotamme sinulta

aitoa kiinnostusta opintohallinnon tehtäviin
monipuolisia IT-taitoja
sähköisten oppimis-, kokous- ja palveluympäristöjen tuntemusta
huolellisuutta, järjestelmällisyyttä sekä reipasta työotetta
valmiutta työskennellä sekä itsenäisesti että vuorovaikutustilanteissa
hyvää suomen kielen taitoa.

Lisätietoja tehtävästä

Lisätietoja tehtävästä antaa Kirsi Päykkönen (etunimi.sukunimi@ulapland.fi), puhelin +358 40 555 8146.

Työpaikan osoite: Yliopistonkatu 8, 96300 Rovaniemi
Työn kesto: Tutkimusapulaisen tehtävän kesto on noin 3 kk ajanjaksolla huhtikuu 2023 – kesäkuu 2023. Tarkat aloitus- ja lopetuspäivät sovitaan valittavien kanssa. Toivomme tutkimusapulaisten voivan kuitenkin aloittaa mahdollisimman pian.
Koeaika: -
Palkkaus: 1835,89€

Yliopistonlehtori, sosiaalityö

Haemme Lapin yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekuntaan sosiaalityön yliopistonlehtoria.

Tehtävänäsi on

Sosiaalityön yliopistonlehtorin tehtävänä on antaa ja edistää sosiaalityön opetusta pohjautuen sosiaalityön tutkimuksen, teorian ja käytännön tiiviiseen vuoropuheluun ja asiantuntijuuteen. Yliopiston lehtorin opetusvastuut kohdentuvat sekä sosiaalityön perustutkintokoulutukseen että ammatilliseen erikoistumiskoulutukseen, jota järjestetään Aikuissosiaalityö ja sosiaalinen kuntoutus -erikoisalalla yhteistyössä Tampereen ja Turun yliopistojen kanssa. Opetustyön kohdentuminen vaihtelee vuosittain ja siitä sovitaan osana henkilöstön työaikasuunnittelua. Opetuksen lisäksi yliopistonlehtori tutkii sosiaalityön kohdeilmiöitä ja niihin liittyviä ammattikäytäntöjä, seuraa tieteen kehitystä alallaan ja osallistuu sosiaalityön tutkimusperusteiseen yhteiskunnalliseen ja kansainväliseen vuorovaikutukseen sekä tutkijaverkostoihin. Lisäksi sosiaalityön yliopistonlehtori kehittää oppiaineen kansainvälisiä yhteistyöverkostoja opetuksen ja tutkimuksen alueilla sekä osallistuu tutkinto-ohjelman toiminnan suunnitteluun ja hallintoon.

Tehtävän sijoituspaikka on Lapin yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekunnassa, joka tarjoaa monitieteisen työskentely-ympäristön. Tiedekunnassamme toimii kolme monitieteistä, temaattista tutkimusyhteisöä: Kestävät luontokulttuurit ja monilajinen tulevaisuus, Globaalit pohjoiset yhteisöt Hyvinvointi, työ ja kansalaisuus. Näiden lisäksi neljä tutkinto-ohjelmaa pää- ja sivuaineineen luovat mahdollisuuksia innovatiiviselle tieteidenväliselle yhteistyölle. Tiedekunnan sisäisen yhteistyön lisäksi sosiaalityön oppiaineella on tiiviit opetusta ja tutkimusta vahvistavat yhteistyösuhteet myös kasvatustieteiden, oikeustieteiden ja taiteiden tiedekunnan kanssa.

Tarjoamme sinulle

mielenkiintoisia työtehtäviä
vakaan organisaation tuomaa turvaa
modernit työvälineet
mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen
asiantuntevan tiimin tuen
kattavan työterveyshuollon
liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja.

Odotamme sinulta

Tehtävien kelpoisuusehdoista on säädetty Lapin yliopiston hallintojohtosäännössä sekä Lapin yliopiston opetus- ja tutkimushenkilöstön urapolkujärjestelmä ja tehtävärakenne-ohjeessa. Hallintojohtosäännön 41 § mukaan tieteellisin perustein täytettävät yliopistonlehtorin tehtävät voivat olla opetuspainotteisia, tutkimuspainotteisia tai opetus- ja tutkimuspainotteisia. Tieteellisin perustein täytettävään yliopistonlehtorin tehtävään valittavalta edellytetään soveltuva tohtorin tutkinto ja kyky antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta ja, kun se on tehtävän hoitamisen kannalta tärkeää, käytännöllinen perehtyneisyys tehtävän alaan.

Täytettävänä oleva sosiaalityön yliopistonlehtorin tehtävä on opetuspainotteinen.

Sosiaalityön yliopistonlehtorin tehtävään valittavalta edellytetään:

soveltuvaa tohtorin tutkintoa
Valviran myöntämää laillistetun sosiaalityöntekijän kelpoisuutta (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä, 817/2015 7 §)
näyttöä sosiaalityön kohdeilmiöihin ja ammattikäytäntöihin liittyvästä tieteellisestä tutkimustyöstä ja julkaisutoiminnasta
syvällistä käytännöllistä perehtyneisyyttä sosiaalityön ammattikäytäntöihin ja toimintaympäristöihin
kykyä antaa tutkimusalan korkeatasoista opetusta ja ohjausta suomeksi ja englanniksi
hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
tehtävän edellyttämiä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja

Lisäksi ansioksi luetaan

yliopistopedagogiset opinnot tai muut pedagogiset opetusansiot ja -kokemus
taito tuottaa opetusmateriaalia erilaisiin oppimisympäristöihin

Lisätietoja tehtävästä

Lisätietoja tehtävästä antaa dekaani Merja Laitinen etunimi.sukunimi@ulapland.fi tai rekrytointiprosessiin liittyen hallintopäällikkö Jukka Sankala etunimi.sukunimi@ulapland.fi.

Työpaikan osoite: Yliopistonkatu 8, 96300 Rovaniemi
Työn kesto: 2.5.2023 - 30.4.2028
Koeaika: 6 kk
Palkkaus: Tehtävän palkkaus perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasoihin 5–6. Lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa, joka on enintään 50 prosenttia tehtäväkohtaisesta palkanosasta.

Hakemukseen tulee liittää:

1) Ansioluettelo (CV) laadittuna TENK:n ohjeiden mukaan.

2) Julkaisuluettelo Suomen Akatemian ohjeiden mukaisesti.

3) Opetusportfolio sisältäen tulevaisuuden kehittämissuunnitelman.

4) Oman tutkimusprofiilin kuvaus sisältäen tulevaisuuden kehittämissuunnitelman.

Ulkoiset

Tuntiopettaja, sivutoiminen, liiketoiminta

Yliopisto-opettaja, ruotsin kieli

Tutkimusapulainen

Yliopistonlehtori, sosiaalityö

Yliopistomme työnantajana

Henkilöstöpolitiikka

Yliopistomme on asiantuntijayhteisö, jonka tärkein voimavara on hyvinvoiva, motivoitunut ja yhteiseen strategiaan sitoutunut henkilöstö. Henkilöstöpolitiikkamme tavoitteena on

kehittää yliopistoa edelleen hyvinvoivana ja tuloksekkaana työyhteisönä
edistää töiden tasapuolista jakautumista kaikissa tehtävissä
kannustaa henkilökuntaa osallistumaan yliopistoyhteisön toimintaan ja antamaan panoksensa sen kehittämisessä entistä laadukkaammaksi, tuloksellisemmaksi ja vaikuttavammaksi.

Yliopistomme huomioi henkilöstöpolitiikassaan yliopistomme strategian, strategian toimeenpanosuunnitelman ja yliopiston arvot.

Työaika ja palkkaus

Opetus- ja tutkimushenkilöstöömme kuuluvana noudatat 1624 tunnin vuotuista kokonaistyöaikaa, jonka jakautumisesta eri tehtävien kesken sovit vuosittain laadittavassa työsuunnitelmassa oman esimiehesi kanssa. Muuhun henkilöstöön kuuluvana noudatat pääsääntöisesti liukuvaa työaikaa, viikoittaisen työajan ollessa 36,45 h.

Yliopistomme tehtävien palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän (YPJ) perusteella. Järjestelmä perustuu tehtävän vaativuustason ja henkilön tehtävässä suoriutumisen arviointiin, ja sen tavoitteena on oikeudenmukainen ja kannustava palkkaus.

Tutustu yliopistomme työsuhteissa noudatettavaan yliopistojen yleiseen työehtosopimukseen, palkkataulukoihin ja ehtoihin Sivistystyönantajien sivuilla >

Hyvinvointi

Yliopistomme panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin tarjoamalla

ilmaisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon ja yleislääkäritasoisen sairaanhoidon
kulttuuri- ja liikuntasetelejä
alennusta ruokailusta yliopistomme lounasravintoloissa
mahdollisuuden osallistua ilmaiseksi tiedekuntien ja yksiköiden järjestämille opintojaksoille, mikäli opintojaksoilla on vapaita paikkoja (asiasta on neuvoteltava etukäteen opettajan ja Avoimen yliopiston kanssa)
henkilöstökoulutuksia.

Ura yliopistossamme

Opetus- ja tutkimushenkilökunta luokitellaan neliportaisen tutkijanuramallin kautta käyttäen hyväksi yliopistolle vahvistettua urapolku- ja tehtävärakennemallia. Opetus- ja tutkimushenkilökunnan meritoituessa tutkintojen kautta sekä laadukkaan julkaistun tutkimuksen välityksellä, meritoituminen huomioidaan henkilön tehtävänmuutoksissa, henkilön osaamisen suuntaamisessa oppiaineryhmien sisällä sekä työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen määrittämisessä urapolku- ja tehtävärakennemallin mukaisesti.

Opetus- ja tutkimushenkilökunnan lisäksi yliopistolla on muuta henkilökuntaa erilaisissa asiantuntija- hanke- ja tukipalvelutehtävissä. Muun henkilökunnan osalta pyritään meritoituminen, itsensä kehittäminen sekä henkilökohtainen tavoitteisto ottamaan huomioon muun henkilöstön tehtävärakennetta uudistettaessa.

Dosentin arvo yliopistossamme

Yliopistomme voi myöntää hakemuksesta dosentin arvon sinulle, jos omaat

perusteelliset tiedot omalta alaltasi ja
julkaisuilla tai muulla tavoin osoitetun kyvyn itsenäiseen tutkimustyöhön tai taiteelliseen työhön sekä
hyvän opetustaidon.

Odotamme sinulta myös näyttöä yliopistomme, tiedekuntamme tai erillislaitoksemme profiiliin ja painoaloihin liittyvästä tutkimuksesta tai taiteellisesta toiminnasta.

Lue lisää dosentin arvon myöntämisestä yliopistolaista (558/2009): 89 § >

Hakiessasi dosentin arvoa, ota ensin yhteyttä tiedekuntaan tai muuhun opetus- ja tutkimusyksikköön, jonka tehtävänä on arvioida dosentuurin tarpeellisuus yliopiston ja tiedekunnan strategisen profiilin kannalta.

Dosentin arvon myöntämisestä päättää yliopistomme rehtori tiedekunnan tai erillislaitoksen esityksestä (hallintojohtosääntö, 11 §). Voimme hyödyntää erikseen sovittavalla tavalla asiantuntemustasi yliopistomme dosenttina tutkimushankkeissa, tutkimusryhmissä sekä perus- ja jatkotutkintokoulutuksessa.

Rovaniemi yliopistokaupunkina

Kansainvälinen

Rovaniemi on Lapin matkailun ja vaihto-opiskelijoidemme ansiosta kansainvälinen kaupunki; jopa viidennes vuosittain aloittavista opiskelijoistamme on kansainvälisiä opiskelijoita. Kansainvälisyys näkyy yliopistollamme myös lukuisina kansainvälisinä tapahtumina sekä ulkomaalaisten opettajien ja tutkijoiden kautta.

Lue lisää >

Yhteisöllinen

Rovaniemeläiset ovat hyvin vastaanottavaisia ja ystävällisiä uusia tulijoita kohtaan. Rovaniemi on pinta-alaltaan Euroopan suurin kaupunki, mutta sen kaupunkiydin sijoittuu pienelle alueelle, mikä tuo ihmiset toisiaan lähelle. Myös yliopistomme tiedekunnat sijaitsevat samalla kampusalueella. Täällä huomaat pian olevasi osa yhteisöämme.

Monipuolinen kulttuurielämä

Kaupungissamme on vahva ja monipuolinen kulttuurielämä, mihin yliopistomme taiteiden tiedekunta vaikuttaa vahvasti. Myös Rovaniemen Teatteri, taidemuseo, tiedekeskus, Arktikum, matkailunähtävyydet, galleriat, Aalto-keskus, konsertit ja festivaalit tarjoavat runsaasti kulttuurielämyksiä läpi vuoden.

Arktinen

Arktinen ympäristö tarjoaa mahdollisuuden rikkaisiin luontoelämyksiin valon ja lämpötilan vaihtelun mukana läpi vuoden. Korkeakoululiikunnan ja kaupunkimme tarjoamat lukuisat liikuntapalvelut, keskustan tuntumassa oleva hiihtokeskus sekä alueen vesistö ja vaarat tarjoavat hyvät puitteet virkistyä ja liikkua.