Keskeisiä käsitteitä
Välitön syrjintä tarkoittaa sitä, että henkilöä
kohdellaan epäsuotuisammin kuin jotakuta muuta kohdellaan, on kohdeltu
tai voitaisiin kohdella vertailukelpoisessa tilanteessa.
Välillistä syrjintää on se, että henkilö joutuu
erityisen epäedulliseen asemaan muihin nähden näennäisesti puolueettoman
säännöksen, perusteen tai käytännön vuoksi ilman, että toiminnalle on
olemassa hyväksyttävä tavoite ja tavoitteen saavuttamiseksi käytetyt
keinot ovat asianmukaisia ja tarpeellisia.
Piilosyrjintä on välillisen syrjinnän yksi muoto. Se ilmenee hyväntahtoisena ja tarkoittamattomana tai kätkettynä
syrjintänä, joka on tarkoituksellista ja pahantahtoista ja varsin vaikea
dokumentoida, kuten ”ei-tapahtuminen”, hiljaisuus, sivuuttaminen tai tuen
ja kannustuksen puute.
Moniperusteisesta syrjinnästä on kyse, jos ihminen
joutuu syrjityksi eri perusteilla eri tilanteissa tai samassa
tilanteessa useammalla eri syrjintäperusteella. Välttämättä yksi tekijä
ei edes yksinään selitä syrjinnän olemassaoloa. Syrjinnän poistamiseksi
tarvitaan siten sukupuolen ohella myös muiden henkilöön liittyvien
tekijöiden tarkastelua.
Häirinnällä tarkoitetaan henkilön tai ihmisryhmän
arvon ja koskemattomuuden tarkoituksellista tai tosiasiallista
loukkaamista kielletyllä syrjintäperusteella siten, että luodaan
uhkaava, vihamielinen, halventava, nöyryyttävä tai hyökkäävä ilmapiiri.
Laissa kielletään sekä tarkoituksellinen häirintä että menettely, jonka
seuraukset ovat loukkaavia. Laissa kielletään myös käsky tai ohje
syrjiä. Kukaan ei saa määrätä toista toimimaan syrjivästi.