Lapin yliopiston johtamisen professori Susan Meriläinen on yhtenä toimittajana kesäkuussa ilmestyvässä kirjassa, jossa pohditaan, kuinka akateemista tutkimusta, opetusta ja hallintoa voidaan muuttaa nykyistä moniäänisemmäksi.
Making Inclusion Work -teoksessa on artikkeleita yli kahdeltakymmeneltä tutkijalta ympäri maailmaa. He nostavat esiin erilaisia hyviksi havaittuja päivittäisiä työkäytäntöjä, joilla akateemista moniäänisyyttä on pystytty parantamaan mm. opetussuunnitelmissa, opetuksessa ja tutkimuksessa.
Kirjaa voivat hyödyntää erityisesti akateemisten instituutioiden ja koulutushallinnon kehittäjät. Lisäksi se soveltuu ajattelun virittäjäksi toimintatutkimuksen harjoittajille sekä opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneita moniäänisyydestä, osallistamisesta ja akateemisen työn käytännöistä.
Professori Susan Meriläinen on toimittanut teoksen yhdessä Itä-Suomen yliopiston innovaatioiden johtamisen professori Saija Katilan ja Aalto-yliopiston johtamisen professori Janne Tienarin kanssa. Edward Elgar Publishing julkaisee teoksen kesäkuussa, ja sitä voi tilata ennakkoon osoitteesta www.e-elgar.com tai direct.order(at)marston.co.uk.
Lisätietoja:
Professori Susan Meriläinen, p. 0400 588 506, etunimi.sukunimi(at)ulapland.fi
LaY/Viestintä/SV