Johtamisen psykologian yliopistonlehtori Ville Pietiläisen ja hallintotieteen professori Antti Syväjärven toimittama teos haastaa pohtimaan sosiaali- ja terveysjohtamisen ajankohtaisia kysymyksiä, jotka asemoituvat toimialan uudistumiseen ja etenkin toimialan organisaatioiden johtamiseen.
Teoksessa käsitellään johtamiseen liittyviä
uudistustarpeita, mutta myös johtamiseen linkittyviä teemoja kuten verkostoja,
rakenteita, vuorovaikutusta, ammatillista asiantuntijuutta, tietokulttuuria,
työn mielekkyyttä, kyvykkyyttä, monimuotoisuutta ja kokemuksellisuutta. Teoksessa
tarjotaan oivalluksia, kuinka inhimillisyys ja tehokkuus voidaan
samanaikaisesti huomioida sosiaali- ja terveysjohtamisessa.
Kirja sopii sosiaali- ja terveysalan johtajille, johtajaksi hakeutuville tai johtamista opiskeleville. Kirja koostuu mielenkiintoisista luvuista, joita ovat kirjoittaneet alan tutkijat eri tutkimuslaitoksista painottaen myös käytännön antia johtamiselle. Kirjoittajina on toiminut muun muassa Helsingin kaupungin hallinnon yksikönjohtaja ja hallintotieteen dosentti Ilpo Laitinen, soveltavan psykologian yliopisto-opettaja Ilkka Salmi, hallintotieteen yliopistonlehtori Hanna Vakkala, sekä projektijohtaja ja hallintoylilääkäri Miia Palo Lapin sairaanhoitopiiristä.
Teos on syntynyt Työsuojelurahaston, Lapin ja Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirien rahoittamassa tutkimuksessa.
Lisätietoja:
Syväjärvi, Antti; Pietiläinen, Ville (toim.): Inhimillinen ja tehokas sosiaali- ja terveysjohtaminen, Tampere University Press, 2016
Linkki julkaisun verkkoversioon
Antti Syväjärvi
Hallintotieteen professori
0400 606 244
antti.syvajarvi(at)ulapland.fi
Ville Pietiläinen
Johtamisen psykologian yliopistonlehtori
040 484 4326
ville.pietilainen(at)ulapland.fi
LaY/Viestintä/J-EK