Naiset kaikissa ikäryhmissä kantavat päävastuun läheistensä hoivasta ja tasapainoilevat arjessaan työn, perheen ja vapaa-ajan välillä. Tasa-arvorata -hankkeessa pohditaan, miten naiset voisivat yhdistää sekä hoivan että uran.
Tasa-arvorata -hanke palvelee ensisijaisesti Lapin ja Pirkanmaan naisia. Hanke toteutetaan kahdessa vaiheessa. Ensimmäisessä vaiheessa Lapissa pyritään tasapainottamaan työtä ja perhe-elämää sekä tukemaan johtotehtävissä toimivia ja johtotehtäviin pyrkiviä naisia. Pirkanmaalla käynnistetään vuoden kestävä koulutusohjelma, joka avaa hiljaisen tiedon aluetta työyhteisöissä auttamalla naisia tunnistamaan omaa osaamistaan ja tekemällä sitä näkyväksi.
Toisessa vaiheessa Lapissa pureudutaan naisten ja miesten väliseen tasa-arvoon työelämässä ja työpaikoilla osoittamalla esimerkein työpaikkojen tiedostamattomia epätasa-arvoisia käytäntöjä ja jo löydettyjä ratkaisuja. Sekä Lapissa että Pirkanmaalla keskitytään myös naisyrittäjyyttä ja -johtajuutta tukevaan kehittämis- ja koulutustoimintaan.
Hankkeessa ovat mukana Lapin ja Tampereen yliopisto, Lappset Group Oy Rovaniemeltä sekä Opinpaja Oy Tampereelta. Kansainväliset kumppanit ovat Espanjasta, Walesista ja Itävallasta. Kansainvälinen toiminta käynnistyy lokakuussa 2005 ja se kestää pari vuotta. Kansainväliseltä yhteistyöltä odotetaan vertailutietoa, kokemuksia sekä erilaisia malleja sukupuolten välisen tasa-arvon toteuttamiseen käytännössä niin yksilö-, yhteisö- kuin yhteiskuntatasollakin. Hanke on saanut rahoituksen työministeriöltä.
Lisätietoja:
Irmeli Heikkilä, projektipäällikkö
Puhelin (016) 341 2946
Petra Merenheimo, projektisuunnittelija
Puhelin 040 564 5136
Arja Kallioniemi, projektisihteeri
Puhelin (016) 341 2979
LaY/Viestintä/OT