Seminaarin tavoitteena on lisätä työpaikkojen työhyvinvointiosaamista ja tietoisuutta niistä avaintekijöistä, joilla työhyvinvointia ja positiivista ilmapiiriä kehitetään ja ylläpidetään. Päivä antaa työkaluja ongelmien ratkaisuun sekä keskustelu- ja yhteistyötaitoja ihmisten kanssa toimimiseen ja toiminnan kehittämiseen. Työskentelyote on ratkaisukeskeinen.

Seminaarin vetäjänä toimii organisaatiopsykologian ja esimiesvalmennuksen asiantuntija, VET psykoterapeutti Tapani Ahola. Hän on toiminut esimiesvalmennuksen, työhyvinvoinnin ja työyhteisöjen kehittämisen parissa yli kolmenkymmenen vuoden ajan. Tänä aikana hän on valmentanut tuhansia esimiehiä, osallistunut lukuisiin muutos- ja kehittämisprosesseihin sekä kouluttanut yritysten ja organisaatioiden henkilökuntaa.

Seminaari järjestetään Lapin yliopistolla tiistaina 6.9.2011 ja siihen ovat tervetulleita kaikki omasta ja työpaikan hyvinvoinnista kiinnostuneet. Erityisen hyvin valmennuspäivä sopii työyhteisöjen esimiestehtävissä toimiville. Koulutus on maksullinen.

Lisätietoja ja ilmoittautumiset osoitteessa:

http://www.ulapland.fi/Suomeksi/Yksikot/Koulutus-_ja_kehittamispalvelut/Koulutuskalenteri.iw3

LaY/Viestintä/OT