Uutiset 2010

Tulevaisuusseminaari luotsasi Lapin haasteita ja mahdollisuuksia

27.5.2010

Lapin korkeakoulukonsernin neuvottelukunta järjesti 26.5.2010 Tulevaisuusseminaarin. Seminaarilla neuvottelukunta halusi herätellä keskustelua Lapin koulutuksen tulevaisuudesta.

Lapin korkeakoulukonsernin neuvottelukunnan eilen järjestetty tulevaisuusseminaari luotasi Lapin koulutuksen tulevaisuuden näkymiä monelta kantilta. Alustuksissa korostui erityisesti vaatimus konkreettiseen yhteistyöhön tarttumisesta ja yhdessä vaikuttamisesta.

Tilaisuuden ensimmäisessä osassa kuultiin visioita tulevaisuudesta taiteen tohtori Sam Inkisen, M-Brain Oy:n hallituksen puheenjohtaja Kim Nybergin ja Lapin korkeakoulukonsernin johtaja Arvo Jäppisen alustamina. Toisessa jaksossa kuultiin alustukset Pasi Pentikäiseltä Pentik Oy:stä, Keminmaan kunnanjohtaja Tommi Lepojärveltä sekä Rovaniemen kaupunginjohtaja Mauri Gardinilta.

Lappilaisen koulutuksen tulevaisuutta monesta näkökulmasta lähestyneissä puheenvuoroissa korostui usko Lapin erinomaisiin mahdollisuuksiin. Näitä luovat maantieteellinen erityisasema, rikas luonto, elinkeinoelämän myönteinen kehittyminen, merkittävät investoinnit kaivannaisteollisuuteen ja energiaan sekä tärkein, osaavat ihmiset.

Seminaarin pohjalta voi vetää johtopäätöksen laajasta yhteisymmärryksestä siinä, että myös jatkossa Lapin koulutuksen ja muun yhteiskunnallisen elämän kehittämisessä on aloite pidettävä omissa käsissä. Alueella jo tehty koulutuksen rakenteellinen kehittäminen on saanut voimakasta tukea sekä maakunnasta että maakunnan ulkopuolelta. Kehittämistyön jatkamista pitää myös aktiivisesti jatkaa.

– Ei pidä odottaa, että tulevaisuuden tuo haikara, totesi tohtori Sam Inkinen alustuksessaan.

Niin ikään seminaarin läpi kaikui viesti voimavarojen yhteen kokoamisen tarpeesta. Yhteinen tahto ja tavoite osaamisen kehittämisessä, sen välittämisessä ympäröivään yhteiskuntaan ja siitä viestittäminen tekevät Lapista entistä vaikuttavamman ja vetovoimaisemman.

Keskusteluissa nousi esiin, että samalla kun rakenteiden kehittäminen on välttämätöntä, on myös huolehdittava toiminnan vaikuttavuudesta ja sisällöllisestä laadusta sekä henkilöstön hyvinvoinnista.

Neuvottelukunnan puheenjohtaja Esko Oikarinen summasi seminaarin antia siteeraamalla Senecaa:

– ”Ihmiset voidaan jakaa kahteen ryhmään: niihin, jotka kulkevat edellä ja saavat jotakin aikaan, ja niihin, jotka kulkevat perässä ja arvostelevat.” On helppo todeta, että Lapin korkeakoulut sekä niiden johtajat ja henkilöstö kuuluvat ensiksi mainittuun ryhmään.

Tilaisuuden lopuksi esiteltiin Lapin korkeakoulukonsernin uusi visuaalinen ilme.

Tiedote/Tiina Kaksonen