Teoksessa on neljä pääviestiä, jotka koskevat toimintaympäristöä sekä järjestelmä-, työntekijä- ja asiakaslähtöistä kehittämistä.

– Sosiaali- ja terveyspalvelujen toimintaympäristö muuttuu rajusti seuraavien kahdeksan vuoden aikana 2013–2020. Tästä huolimatta toivoa on, sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämisessä voidaan tehdä paljon jo olemassa olevilla resursseilla. Resurssit tulee vain suunnata suoraan kunta- ja palvelurakenteiden kehittämisestä itse ytimeen: palvelujen kehittämiseen, Jari Stenvall toteaa.

– Paikallisella tasolla tämä vaatii uudenlaista kehittämisotetta. Tähän on useita keinoja: kuntien tulee ennakoida muutoksia ja rakentaa itselleen ammattimainen kehittämiskulttuuri, kuntien tulee strategioissaan valita kehittämisen painopisteet ja suunnata resurssinsa niihin riittävän pitkällä aikajänteellä poliittisen päätöksenteon tukemana ja ottaa henkilöstö ja asiakkaat kehittämisresursseikseen, Stenvall listaa.

Myös palvelustrategiat tulee laatia uudella periaatteella, uudenlaisessa kumppanuudessa yhdessä julkisten toimijoiden, yritysten ja järjestöjen kanssa, tämä kumppanuus tulee nähdä innovaatiotermein ekosysteeminä, joka myös yhdessä vastaa palvelustrategian toteuttamisesta, Petri Virtanen täydentää.

Tietosanoma Oy:n julkaisema teos on konkreettinen keskustelunavaus siitä, miten sosiaali- ja terveyspalveluja tulisi tulevaisuudessa uudistaa ja kehittää ja miten positiivisesta kehittämiskulttuurista voi tulla kuntien 2010-luvun kilpailutekijä.

Lisätietoja:
Jari Stenvall, professori,tutkimuksenjohtaja, hallintotiede 
Puhelin: 040 828 4350
Sähköposti: jari.stenvall(at)ulapland.fi