Vertaisryhmämentorointi on suunnattu erityisesti uusille opettajille, mutta myös uudessa tilanteessa tai työyhteisössä aloittaville opetusalan työntekijöille. Kohderyhmänä ovat erityisesti alle viisi vuotta työssä olleet. Hankkeella pyritään rakentamaan opettajankoulutuksesta johdonmukaista ammatillisen kehittymisen jatkumoa.

Vertaisryhmämentorointi perustuu työskentelyyn 4–10 henkilön pienryhmissä. Ryhmät kokoontuvat 6–8 kertaa lukuvuodessa pariksi tunniksi kerrallaan. Ryhmässä jaetaan kokemusta ja osaamista, mutta myös työssä koettuja haasteita.

Hankkeen koordinaattorin, dosentti Hannu L. T. Heikkisen mukaan hanketta voidaan pitää historiallisena monessakin mielessä.

– Ensimmäistä kertaa halutaan panostaa näin vahvasti uusien työntekijöiden tukemiseen opetusalalla. Koulutuksessa luotetaan hyvin paljon opetusalan ihmisten työssä oppimaan kokemukseen ja hiljaiseen tietoon. Kyse on laajapohjaisesta yhteistyöstä, jossa ovat mukana sekä ammatilliset opettajakorkeakoulut että opettajakoulutusta antavat yliopistot, Heikkinen sanoo.

Lapin yliopiston kasvatustieteiden tiedekunta käynnistää alueellisen suunnitelma koulutuksen toteuttamisesta yhteistyössä lähialueensa toimijoiden sekä muiden mentorointikoulutukseen osallistuvien opettajankoulutusyksiköiden kanssa. Tavoitteena on, että kevään aikana rekrytoidaan mentorit, ja toiminta käynnistyy ensi syksynä.

Opetusministeriö on myöntänyt konsortiolle 650 000 euron rahoituksen. Hanketta koordinoi Jyväskylän yliopiston Koulutuksen tutkimuslaitos.

Lisätietoja:
Professori Anneli Lauriala
Puhelin 0400 269237
Vararehtori Kaarina Määttä
Puhelin 0400 696480
 
LaY/Viestintä/OT