Lapin yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnan koordinoimana kartoitetaan lähijohtajien digimuutokseen liittyvän osaamisen johtamisen lähtötaso sekä vanhustyötä tekevien ammattilaisten digiosaamisen taso. Osakokonaisuuden toteutukseen otetaan mukaan enintään 10 vanhuspalveluorganisaatiota, joista enintään kaksi lähijohtajaa aina yhdestä organisaatiosta. Eli yhteensä enintään 20 lähijohtajaa vanhuspalveluorganisaatioista otetaan mukaan.
Työpaketin toteutus käynnistettiin vuoden 2023 aikana ja se sisältää seuraavat kokonaisuudet:
A) Lähijohtajien digimuutokseen liittyvän osaamisen johtamisen kehittäminen:
Haastatellaan hankkeeseen osallistuvien organisaatioiden lähijohtajat ja selvitetään digimuutosprosesseihin liittyvän johtamisosaamisen lähtötaso.
Huomio kohdistuu lähijohtajien osaamisen kehittämisen taitoihin, digitaalisten ratkaisujen hyödyntämiseen liittyviin asenteisiin, vuorovaikutteisten johtamiskäytäntöjen hyödyntämiseen, sekä osallisuuden edistämiseen osana yhteisöllisyyttä tukevaa johtamista. Lisäksi kartoitetaan organisaatiossa jo olemassa olevia hyviä käytäntöjä muutosprosessien johtamiseen.
Digimuutosprosessien näkökulmasta keskiössä on niiden digitaalisten teknologioiden hyödyntäminen, joita hankkeeseen osallistuvat organisaatiot käyttävät jo nyt tai ovat ottamassa käyttöön hankkeen aikana.