Hyvinvointijohtamisen täydennyskoulutus (25 op)

Hyvinvointijohtamisen täydennyskoulutushanke on päättynyt 12/2021.

Tulevista hyvinvointijohtamisen koulutuksista tiedotetaan myöhemmin. Ajankohtaista tietoa tapahtumista löytyy @Hyjokoulutus Twitter-tililtä. 

 

  

Täydennyskoulutusta hyvinvoinnin ja terveyden asiantuntijuuteen

Lapin ja Oulun yliopisto järjestävät yhteistyönä 25 opintopisteen laajuisen hyvinvointijohtamisen täydennyskoulutuksen. Koulutus on tarkoitettu ensisijaisesti Pohjois-Suomessa työskenteleville, eri alojen hyvinvoinnin edistämis- ja johtamistyöhön suuntaaville ja jo kyseisissä tehtävissä toimiville asiantuntijoille, jotka haluavat täydentää hyte- ja johtamisosaamistaan. Koulutus tukee esimerkiksi kuntien sosiaali- ja terveysalan, sivistystoimialan, kulttuuri- ja vapaa-ajan toimintojen ja nuorisotoimen asiantuntijoiden sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyössä toimivien järjestöjen, seurakuntien ja yritysten asiantuntijoiden hyte-työn tekemisen valmiuksia. Koulutukseen hakeutuvilta ei edellytetä aiempaa johtamiskoulutusta.

Hyvinvointijohtaminen

Hyvinvointijohtamisessa on kyse hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen kiinnittyvien toimintatapojen, rakenteiden sekä prosessien kehittämisestä ja toteuttamisesta kunnissa ja alueilla. Tärkeää on pyrkiä hyödyntämään käytettävissä olevat voimavarat mahdollisimman tehokkaasti ja vaikuttavasti kansalaisten ja asukkaiden hyvinvoinnin tukemiseksi. Hyvinvointijohtaminen edellyttää muun muassa strategista otetta sekä eri toimialojen välisen yhteistyön ja asiakkaiden osallisuuden mahdollistavia käytäntöjä. Koulutus antaa valmiuksia hyvinvointijohtamisen organisointiin ja strategiaperustaisuuteen, eri toimialojen välisen yhteistyön ja laajempien hyvinvointityön kumppanuuksien kehittämiseen sekä hyvinvointitiedon hallintaan.

Koulutuksen sisältöjä ovat muun muassa:

• Strategia ja strategiatyö osana hyvinvointijohtamista
• Tietoperustaisuus ja hyvinvointitiedolla johtaminen
• Moniammatillinen ja monialainen yhteistyö ja kumppanuudet
   
  

Opintojaksojen sisällöt kursseittain

Moduuli I: Johdatus hyvinvointijohtamiseen, lähipäivät 12.3.-13.3.2020 Rovaniemellä

• Hyvinvoinnin ulottuvuudet ja tarkastelun tasot
• Hyvinvointijohtamisen rakenteet ja toteuttamisen edellytykset sekä kehittämiskohteet paikallisella, alueellisella ja kansallisella tasolla
• Hyvinvointijohtaminen strategiatyönä

Moduuli II: Monialainen yhteistyö, johtaminen ja verkostot hyvinvointijohtamisessa, lähipäivä 15.5.2020

• Monialaisuuden ja –ammatillisuuden taustalla vaikuttavat ilmiöt hyvinvointipalveluissa
• Monialaisen ja –ammatillisen johtamisen edellytykset ja haasteet
• Monialainen yhteistyö ja verkostot hyvinvointipalveluissa ja –johtamisessa
  

Moduuli III: Hyvinvointijohtamisella osallisuutta, lähipäivä 16.4.2021

• Asiakaslähtöisyys hyvinvointipalveluissa ja -johtamisessa
• Osallisuutta edistävät palvelu- ja organisaatiorakenteet, toimintakulttuuri ja johtaminen

Moduuli IV: Tieto ja vaikuttavuus osana hyvinvointijohtamista, lähipäivä 6.11.2020

• Tiedonhallinta ja tiedolla johtaminen osana hyvinvointijohtamista
• Vaikuttavuuden arvioiminen hyvinvointipalveluissa
  

Moduuli V: Hyvinvointijohtaminen muuttuvissa toimintaympäristöissä, lähipäivä 29.1.2021

• Toimintaympäristön muutosten tarkastelu toimijasuhteiden, digitalisaation ja vastuullisuuden näkökulmista.
   

Täydennyskoulutuksen opintojen suorittaminen edellyttää opintojaksokohtaisten tehtävien ja kokoavan tehtävän tekemistä. Täydennyskoulutuksessa on yksi kokoava portfolio, jota työstetään opintojen ajan. Tämän lisäksi kursseilla on itsenäisesti tai ryhmässä suoritettavia verkko- ja analyysitehtäviä. Koulutukseen sisällytetyt tehtävät toteutetaan siten, että ne tukevat opiskelijan uralla kehittymistä ja oman taustaorganisaation hyvinvointityön ja -johtamisen organisointia ja kehittämistä.

Koulutus järjestetään monimuoto-opetuksena. Opinnot sisältävät kontaktiopetusta vuorotellen Rovaniemellä ja Oulussa, verkko-opetusta sekä itsenäistä työskentelyä. Täydennyskoulutuksen viidellä moduulilla on kullakin 1-2 lähipäivää, jotka tarjoavat erinomaisen mahdollisuuden hyte-asiantuntijoiden kohtaamiseen ja verkostoitumiseen. Täydennyskoulutuksen hyväksytty suorittaminen edellyttää läsnäoloa lähipäivillä. Lähipäivistä poissaoleville on korvaavia tehtäviä. Koulutus on alkanut maaliskuussa 2020, ja opinnot kestävät kevääseen 2021.

Lähipäivien aikataulut

Moduuli I: lähipäivät 12.3.-13.3.2020 Rovaniemellä.
Moduuli II: lähipäivä 15.5.2020 webinaarina.
Moduuli IV: lähipäivä 6.11.2020 webinaarina.
Moduuli V: lähipäivä 29.1.2021 webinaarina.
Moduuli III: lähipäivä 16.4.2021 webinaarina.

Koulutuksen järjestäjinä toimivat Lapin yliopiston hallintotiede ja sosiaalityö sekä Oulun yliopiston terveyshallintotiede ja hoitotiede. Kouluttajina toimivat kokeneet tutkijat, opettajat ja asiantuntijat.

Koulutuksella ei ole osallistumismaksua, sillä koulutus toteutetaan Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamana. Matkat, yöpymiset ja ruokailut ovat omakustanteisia. 

Hyvinvointijohtamisen täydennyskoulutukseen haki määräaikaan mennessä 106 henkilöä, joista valittiin 40 ja varasijoille 10 henkilöä.

Haun tulokset on ilmoitettu koulutukseen valituille, varasijoilla oleville ja valitsematta jääneille hakijoille sähköpostilla 3.12.2019. Varasijamenettely on päättynyt helmikuun lopussa 2020.

 

Valintakriteerit:

Valinnan edellytyksenä on, että täydennyskoulutukseen osallistuva ei ole kirjoilla tutkinto-opiskelijana korkeakoulussa.

Valinnan edellytyksenä on, että täydennyskoulutukseen osallistuva on suorittanut alemman tai alemman ja ylemmän korkeakoulututkinnon. Hyväksyttyjä tutkintoja ovat kandidaatin- ja/tai maisterin tutkinto, lisensiaatin- tai tohtorin tutkinto, AMK-tutkinto, ylempi AMK-tutkinto tai AMK-tutkintoon rinnastettava opistotasoinen tutkinto. Koulutukseen valittujen tulee toimittaa todistusjäljennös suoritetusta tutkinnosta. 

 

Seuraa meitä Twitterissä >

 

Video: Hyvinvointijohtamisen täydennyskoulutus 2020-2021. Hakuaika täydennyskoulutukseen on päättynyt.

Jaana Leinonen

Hankkeen vastuuhenkilö
Yliopistonlehtori, hallintotiede
Lapin Yliopisto, yhteiskuntatieteiden tiedekunta
Puh. 040 4844 224
etunimi.sukunimi@ulapland.fi

Henna Nurmi

Koulutuksen suunnittelija
Tutkija, hallintotiede
Lapin yliopisto, yhteiskuntatieteiden tiedekunta
Puh. 040 484 4152
etunimi.sukunimi@ulapland.fi

Outi Kanste

Hankkeen Oulun yliopiston vastuuhenkilö
Dosentti, yliopistonlehtori, terveyshallintotiede
Oulun yliopisto, hoitotieteen ja terveyshallintotieteen tutkimusyksikkö
Puh. 0504 331 988
etunimi.sukunimi@oulu.fi