Uusien vararehtoreiden johdolla Lapin yliopisto vahvistaa rooliaan arktisena osaamiskeskittymänä ja kehittää strategista yhteistyötä koko LUC-konsernin sisällä. Heidän tehtävänään on edistää sekä koulutuksen että tutkimuksen laatua ja vaikuttavuutta, mikä tukee yliopiston kasvavaa kansallista ja kansainvälistä arvostusta.

Piia Björn. Kuva: Ville Rinne

Koulutusvararehtori Piia Björnin vastuualue kattaa yliopiston koulutuksen ja oppimisympäristöjen strategisen kehittämisen. Hän vastaa myös koulutuksen ja opetuksen laadun- ja vaikuttavuuden varmistuksesta. Lisäksi hänen tehtäviinsä kuuluu yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen vahvistaminen, erityisesti oppilaitosyhteistyön, jatkuvan oppimisen ja yhteiskunnallisen vaikuttamisen toimintojen kehittämisen kautta. Björn johtaa opetuksen kehittämisryhmää, jonka tehtävänä on tukea yliopiston strategista koulutustoiminnan kehitystä.

Björn odottaa mahdollisuutta rakentaa vahvaa yhteistyötä yliopistoyhteisön ja sidosryhmien kanssa:

– Vararehtorikaudeltani odotan erinomaista yhteistyötä koko yhteisön kanssa, samoin kuin LUC-konsernin sisällä. Toivon mukavaa yhteistyötä myös opiskelijoiden kanssa. Lapin yliopistolla on mitä upeimmat mahdollisuudet tulla entistä tunnetummaksi ja houkuttelevammaksi niin kansallisella, kuin kansainväliselläkin tasolla. Ainutlaatuisuus ja pohjoisen lumo minutkin tänne toivat, Björn kertoo.

Piia Björn

• Filosofian tohtori (2006), Helsingin yliopisto
• Erityispedagogiikan professori, Itä-Suomen yliopisto (2014–2019)
• Turun yliopiston vararehtori, koulutuksen ja koulutusrakenteiden kehittäminen (2020–2024)
• Dosentti, erityispedagogiikka, Helsingin yliopisto (2012–)
  

Sari Lindblom. Kuva: Ville Rinne

Sari Lindblomin tehtäviin kuuluvat yliopiston tutkimuksen strateginen kehittäminen ja profiloituminen sekä tieteen ja tutkimuksen laadunvarmistus. Hän edistää vastuullista tutkimusta ja vahvistaa yliopiston yhteiskunnallista vuorovaikutusta erityisesti tutkimuslaitos- ja yritysyhteistyön sekä kansainvälisten kumppanuuksien kautta. Lindblom johtaa tutkimuksen kehittämistyöryhmää ja tutkijakoulua, jotka tukevat yliopiston strategista kasvua ja tutkimustoiminnan kokonaisvaltaista vaikuttavuutta.

Lindblomin tavoitteena on kasvattaa yliopiston tutkimuksen yhteiskunnallista laajempaa vaikuttavuutta sekä lisätä poikkitieteellistä tiedekuntien ja Arktisen keskuksen välistä yhteistyötä. Yhtä lailla tavoitteena on vahvistaa tutkimusyhteistyötä LUC konsernin sisällä sekä yritysten ja keskeisten sidosryhmien kanssa.

– Näen valtavan potentiaalin kehittyä ja profiloitua erityisillä vahvuusalueillamme niin kansallisesti kuin kansainvälisestikin ja olen vaikuttunut siitä, miten laajaa ja monipuolista osaamista yliopistossamme on. Olen etuoikeutettu siitä, että saan työskennellä tässä viitekehyksessä ja tehtävässä. Rovaniemi ja Lapin yliopiston ihmiset ottivat minut omakseen nopeammin kuin osasin odottaa, Lindblom sanoo.

Sari Lindblom

• Kauppatieteiden tohtori (2012), Itä-Suomen yliopisto
• Post Doc-tutkija, yliopisto-opettaja, Itä-Suomen yliopisto (2012–2021)
• Lehtori, Savonia Ammattikorkeakoulu (2009–2012)
• Koulutuspäällikkö ja yliopettaja (TKI), Kymenlaakson Ammattikorkeakoulu (2013–2015)
• Henkilöstöjohtaja, Kaakon Viestintä (Länsi Savo konserni), (2015–2017)
• Tutkimuspäällikkö, Rajavartiolaitos (2017–2021)
• Chief Officer; Science & Impact, LUT University (2021–2024)

Lisätietoja

Piia Björn, koulutusvararehtori, Lapin yliopisto, etunimi.sukunimi@ulapland.fi
Sari Lindblom, tutkimusvararehtori, Lapin yliopisto, etunimi.sukunimi@ulapland.fi