HYBRIDITYÖMALLISTA KILPAILUETUA YRITYKSILLE - Maksuton koulutus lappilaisille yrityksille

Hybridityö mahdollistaa parhaimmillaan joustavan työn sekä tukee työyhteisön jäsenten työhyvinvointia. Ennen kaikkea työn joustava  organisointi on noussut rekrytoinnin ja työnantajaimagon keskiöön. Mitä kaikkea hybridityöhönsiirtymisessä ja toimintatavan vakiinnuttamisessa  tulee ottaa huomioon? Mitä osaamista tarvitaan työn hallinnan, sujuvan tiedonkulun ja jaksamisen kannalta? Miten monipaikkaista työtä johdetaan työhyvinvointia edistäen?

Osana hybridityömallin vakiinnuttamista Lappiin, Perheystävällinen hybridityön Lappi-hanke (ESR) tarjoaa lappilaisille yrityksille ilmaisen Hybridityömallista kilpailuetua yrityksille -koulutuksen. Koulutukseen osallistuneet (1-3 hlö/yritys) saavat valmiuksia edistää yritykseen istuvan hybridityömallin kehittämistä. Koulutusosiot sisältävät keskeiset teemat hybridityössä onnistumiseksi. Mukaan koulutukseen otetaan 12 yritystä – olethan siis nopea ja varmista paikkasi koulutuksessa!

Koulutus toteutetaan marraskuun 2022 ja helmikuun 2023 välisenä aikana hybriditoteutuksena (lähi- sekä verkkotapaamiset). Koulutuksen aloitus- ja päätöstapaamiset järjestetään Lapin yliopistolla. Tämä on erinomainen mahdollisuus päästä verkostoitumaan toisten hybridityömalliaan kehittävien yritysten kanssa ja pohtia yhdessä parhaita hybridityön käytäntöjä. Koulutus on yrityksille ilmainen ja se kerryttää yrityksen Euroopan Unionin De minimis -koulutustukea, arvoltaan 1500€. Koulutukseen osallistumisen edellytyksenä on täyttää De minimis -ilmoituslomake sekä osallistuneiden henkilöiden  seurantatietolomakkeet. Lomakkeet toimitetaan ilmoittautuneille ennen koulutuksen aloitusta.

Sitovat ilmoittautumiset 14.10.222 mennessä: https://link.webropol.com/s/hybridikoulutus

 

KENELLE:

  • Maksuton koulutus lappilaisille yrityksille.
  • Koulutus kerryttää yrityksen Euroopan Unionin De minimis -koulutustukea, arvoltaan 1500 €.

MILLOIN:

  • to 3.11.2022 klo 9.00-16.00 aloitustilaisuus Lapin yliopisto
  • to 24.11.2022 webinaari (3,5h)
  • to 15.12.2022 webinaari (3,5h)
  • to 12.1.2022 webinaari (3,5h)
  • to 2.2.2022 webinaari (3,5h)
  • to 23.2.2022 klo 9.00-16.00 päätöstilaisuus Lapin yliopisto

SISÄLLÖT:

  • Hybridityö haltuun -käytännöt ja pelisäännöt
  • Itsensä johtaminen
  • Vuorovaikutus ja viestintä
  • Etäjohtamisosaaminen
  • Rekrytointi ja perehdytys

 

Lisätiedot koulutuksesta:
Lapin yliopisto, Koulutus- ja kehittämispalvelut
Inga Koskitalo, inga.koskitalo@ulapland.fi, 040 659 8049