KIPINÄ - Vahvuudet ja taidot työllistymisen tukena

Yksilöllistä uraohjausta sinulle, joka etsit työtä tai suuntaa tulevaan! Saat oman coachin, joka on tukenasi työnhaussa juuri sinulle sopivalla tavalla. Voit ilmoittautua ohjaukseen milloin vain!

• Sinulle sopivien työnantajien löytäminen
• Vahvuudet & osaaminen ja niillä työllistyminen
• Työnantajakontaktit
• Sinulle luodut ilmaiset ja tehokkaat työnhaun materiaalipohjat
  

Olethan suorittanut 2. asteen tutkinnon tai korkeakoulututkinnon (lukio/ammattioppilaitos/yliopisto/ammattikorkeakoulu).
Laita viestiä ja ilmoittaudu mukaan: laura.jokinen(at)ulapland.fi / 040 484 4322.

Palvelu on maksuton eikä sido asiakasta mihinkään.

Teemme yhteistyötä Rovaniemen Ohjaamon kanssa ja tapaamme asiakkaita myös Ohjaamon tiloissa!

Seuraa meitä somessa! Annamme parhaat vinkit työnhakuun ja kerromme ajankohtaisimmista työpaikoista!

Instagramissa

Facebookissa

Kipinä-hankkeella edistetään sesonki- ja projektiluonteisten alojen työntekijöiden työllistymismahdollisuuksia, vastataan käytännönläheisesti alojen rekrytointihaasteisiin sekä ennaltaehkäistään toistuvaistyöttömyyttä. Hankkeessa ohjataan työnhakijoita selkeissä ohjauskokonaisuuksissa, joissa huomioidaan yksilölliset tarpeet ja projekti- ja kausiluonteisten työsuhteiden erityispiirteet sekä edistetään työnhakijoiden ja -antajien verkostoitumista.

Kipinä lisää työnhakijoiden osaamista itsensä johtamiseen, omien vahvuuksien tunnistamiseen ja valjastamiseen sekä tarjoaa työnantajille tilaisuuksia verkostoitumista, vastuullista rekrytointia ja osaamisen tunnistamista koskevista teemoista. Kehittämällä joustavia ja työntekijöiden työn organisoimista helpottavia käytäntöjä voidaan lisätä myös alojen ja uuden tyyppisten työsuhteiden houkuttelevuutta.

Kipinä tuottaa lisäksi julkaisun joustavista sesonki- ja projektiluonteisten alojen työllistymisen ja osaamisen tunnistamisen käytänteistä. Julkaisu rakentuu hankkeen toimenpiteistä kerättyjen kokemusten ympärille, kytkeytyen Lapin yliopiston osaavaan tutkimukselliseen tietotaitoon työmarkkinoiden muutoksista sekä rekrytoinnin ja työntekijöiden (moni)osaamisen teemoista. Julkaisulla tuotetaan Lapin alueelle arvokasta tietoa siitä, millaiset ratkaisut työnhakijatasolla johtavat työllistymisen sekä millaisia haasteita ja toisaalta työnantajan odotuksia sesonki- ja projektiluonteisilla aloilla on esimeriksi osaamisen tunnistamiseen ja tarpeisiin liittyen. Tuotettua tietoa voivat hyödyntää erityisesti Lapin alueen elinkeinoelämä ja sen kehittäjät (mm. koulutusorganisaatiot).

Lapin yliopiston kehittämishankkeelle on myönnetty ESR-rahoitusta (Euroopan sosiaalirahasto) korkeakouluopintojen ja työelämän välisten onnistuneiden siirtymien tukemiseen ajalle 1.8.2019 - 31.12.2021.