OTE - OHJAUSOSAAMISELLA TYÖLLISYYDEN EDISTÄMISTÄ - päätöswebinaari
AIKA: 9.9.2025 klo 9 - 10.30
PAIKKA: Teams-linkki (avautuu uuteen ikkunaan)
OTE-hankkeen tavoitteena on ollut lisätä työnvälityspalveluita tarjoavien asiakasohjaajien ammatillista osaamista uudenlaisen ohjausotteen ja konkreettisten menetelmien kautta. Uudella ohjausosaamisella haluttiin vahvistaa asiakkaan toimijuutta tukevien tehtävien tunnistamista ja niiden ohjeistamista.
Hankkeessa toteutettiin ohjauskoulutusta lähi- ja etätoteutuksin Lapin alueella ohjausta toteuttaville asiantuntijoille. Kahdeksan kertaa toteutettu lyhytkoulutus tavoitti kaiken kaikkiaan 80 ohjausalan asiantuntijaa!
Tervetuloa webinaariimme kuulemaan oppeja ja onnistumisia kehittämishankkeemme kokemuksista!
Tilaisuudessa julkistetaan myös OTE - Ohjausosaamisella työllisyyden edistämistä digitaalinen julkaisu, joka kokoaa keskeisimmät asiantuntijanäkökulmat samoihin kansiin.
EI VAADI ENNAKKOILMOITTAUTUMISTA.
***
OHJAUSOSAAMISEN TYÖKALUT HALTUUN (5op)
KOULUTUKSEN SISÄLLÖT:
1. URAOHJAUS - Ohjauksen elementtejä ohjattavan ja ohjaajan näkökulmasta, ohjausprosessin kuljettaminen
2. MOTIVAATIO JA VUOROVAIKUTUS - Sisäinen motivaatio ja sen tukeminen, kohtaaminen ja vuorovaikutus ohjausprosessissa, kuuntelun ja kysymisen taito, osallisuuden vahvistaminen
3. VAHVUUDET JA MOTIVAATIO - Näkökulmia vahvuusperustaiseen uraohjaukseen, vahvuuksien tunnistaminen ja tukeminen ohjauskeskustelussa sekä työkaluja ja menetelmiä ohjausprosessiin
4. OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA SUUNTAAMINEN - Työkaluja ja menetelmiä osaamisen tunnistamiseen, kouluttautumisen ja osaamisen täydentämisen tai suuntaamisen mahdollisuudet, osaaminen uramuutosten mahdollistajana
5. ASIAKASPROFIILIT JA STATUSASEMA - Ohjaajan ja ohjattavan vahvuudet ja asema, luottamus ammatilliseen osaamiseen, ohjausprosessiin ja sen tavoitteisiin
6. VERKOSTOT TUKENA JA TYÖNANTAJIEN TARPEET - Palveluiden tunnistaminen ja yhteistyöverkostojen laajentaminen, alueen erityispiirteet uraohjauksessa, työmarkkinoiden tuntemus
Kehittämistehtävän kautta osaaminen ja harjoitukset nidotaan omaan työhön. Koulutus sisältää alustuksia ja käytännönläheisiä harjoituksia, keskitytään erityisesti kehittämään urasuunnittelun ja osaamisen tunnistamisen työkaluja. Hankkeessa edelleen tuetaan ohjaustyöntekijöiden ammatillisten verkostojen kasvua ja hyödyntämistä koulutuskertojen jälkeen.
Samansisältöinen koulutus toteutetaan pienryhmille (8-12hlöä) vuosien 2023-2025 aikana 8 kertaa.
Tulevien toteutusten aikataulu:
Viides pienryhmäkoulutus (läsnä):
3.9., 10.9., 17.9., 24.9., 1.10. 8.10.2024
Kohderyhmä: Rovaniemen kaupungin työllisyyspalvelut
Kuudes pienryhmäkoulutus (etänä)
22.10., 29.10., 5.11., 12.11., 19.11. ja 26.11.2024
Seitsemäs pienryhmäkoulutus (etänä):
14.1., 21.1., 28.1., 4.2., 11.2., 18.2.2025
Kahdeksas pienryhmäkoulutus (läsnä):
11.3., 18.3., 25.3., 25.3., 1.4., 8.4.2025 Toteutetaan yhteistyössä Meri-Lapin työllisyyspalveluiden kanssa
Pidätämme oikeuden muutoksiin.