TOMU – Toimintaympäristön muutoksen johtaminen - Lapin yliopisto - University of Lapland

Opetus- ja kasvatusalan täydennyskoulutus

TOMU – Toimintaympäristön muutoksen johtaminen

TOMU- Toimintaympäristön muutoksen johtaminen -koulutukset tarjoavat tutkittua tietoa ja käytännön menetelmiä muutoksien johtamiseen ja muutoshyvinvoinnin ylläpitämiseen. Saat käytännöllistä tietotaitoa toimintaympäristön muutosten tunnistamiseen, muutoksien johtamiseen motivaation, osaamisen, rakenteiden ja esimerkin kautta sekä tietoa muutoshyvinvoinnin ylläpitämiseksi työyhteisössä. Lisäksi tavoitteena on tarjota näkökulmia toimintaympäristöjen muutoksen johtamisen ilmiöihin. Koulutushanke sisältää kolme verkossa toteutettavaa koulutusta: Muutosjohtaminen (2 op), Muutoshyvinvoinnin johtaminen (3 op) ja Johtaminen kompleksisessa toimintaympäristössä (1 op).

Hankkeen toteuttavat yhteistyössä Itä-Suomen yliopisto ja Lapin yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnan Opetus- ja kasvatusalan täydennyskoulutusyksikkö.

Koulutusosiot

Muutosjohtaminen (2 op)

Osallistujat saavat käytännöllistä tietotaitoa toimintaympäristön muutosten tunnistamiseen ja johtamiseen. Koulutus sisältää kuusi ½ päivän webinaaria. Niiden keskeiset sisällöt ovat valmentavan muutosjohtamisen perusteet, motivaation johtaminen osana muutosta, osaamisen johtaminen muutostavoitteen mukaisesti, kokeileva johtaminen muutosjohtamisen keinona, muuttuvat rakenteet ja esimerkillä johtaminen.
Koulutuksen järjestäjä: Itä-Suomen yliopisto
Aikataulu: Syksy 2025. Tarkempi ajankohta ilmoitetaan myöhemmin.
Lisätietoja TÄSTÄ.

Muutoshyvinvoinnin johtaminen (3 op)

Osallistujat saavat käytännöllistä tietotaitoa muutoshyvinvoinnin johtamiseen. Koulutus sisältää kahdeksan ½ päivän webinaaria. Niiden keskeiset sisällöt ovat johtajan oma hyvinvointi muutoksessa, muutosjoustavuus eli resilienssi, muutosjoustavuuden vahvistamisen menetelmiä, ongelmien käsitteleminen muutosprosessin aikana.
Koulutuksen järjestäjä: Itä-Suomen yliopisto
Aikataulu: Kevät 2026. Tarkempi ajankohta ilmoitetaan myöhemmin.
Lisätietoja TÄSTÄ.

Johtaminen kompleksisessa toimintaympäristössä (1 op)

Koulutuksen tavoitteena on tarjota näkökulmia toimintaympäristön muutoksen johtamisen ilmiöihin. Toimintaympäristön muutosta johtaessa esihenkilö voi kohdata moninaisia tilanteita, joihin tämä koulutus antaa tutkimusperusteista tietotaitoa. Koulutus sisältää 4 kolmen tunnin

webinaaria (yht. 12 h).

Webinaarien teemoja ovat:

- Toimijuuden vahvistaminen koulutusorganisaation toimintakulttuurin

muutoksessa

- Johtaminen kompleksisessa toimintaympäristössä

- Positiivinen konfliktijohtaminen

- Työyhteisön hyvinvoinnin vahvistaminen muutoksessa

Koulutuksen järjestäjä: Lapin yliopiston Opetus- ja kasvatusalan

täydennyskoulutusyksikkö

Aikataulu: Kevät 2025. Tarkempi aikataulu ilmoitetaan myöhemmin.

Lisätietoja ja ilmoittautuminen TÄSTÄ.

Lisätietoja