Hanketoiminta ja asiakastarinat

Yksikkömme on toteuttanut tuloksellisten aluekehityshankkeiden lisäksi useita kansainvälisiä hankekokonaisuuksia. Tällä hetkellä ajankohtaista on myös koulutusviennin kehittäminen yhdessä muiden alueen oppilaitosten kanssa.

Hallinnoimme hankkeita osaavasti ja tehokkaasti suunnittelusta toteutukseen ja tulosten hyödyntämiseen.

Tältä sivulta löydät tietoa ajankohtaisista kehittämisprojekteistamme – lue, mitä osaamme!

Mikäli etsit hankekumppania, -hallinnoijaa tai sparrausta hakemuksen tekemiseen, ota yhteyttä:

Antti Koski
koulutus- ja kehitysjohtaja
p. 040 7368 481

Tarvitseeko organisaationne apua kehittämisprojektin edistämiseen tai kehittämisen hankkeistamiseen?
Järjestämme hankesuunnittelutyöpajoja, jotka soveltuvat esim.:

• projektisuunnitelman jäsentämiseen ja rakentamiseen,
• sisäisen kehittämisprojektin edistämiseen tai
• ongelmanratkaisun ohjaukseen.

Fasilitaattorimme ovat kokeneita sparraajia ja projektien suunnittelijoita. Heidän ohjauksessaan kehittämiskohde tarkentuu ja kehittämistyö saa tehokkaan alkusysäyksen. Palveluun sisältyy aina:

• työpajan valmistelut ja suunnittelu tilaajan kanssa,
• mahdolliset ennakkotehtävät osallistujille,
• työpajan toteutus soveltuvin menetelmin sekä
• raportoidut tulokset ja toimintasuositukset.

Onko organisaatiossanne uusia hanketoimijoita? 
Toteutamme räätälöityä koulutusta hanketyön tueksi, joko verkossa tai lähiopetuksena. Pyydä tarjous! Varaa aika tapaamiseen asiantuntijan kanssa tai ole yhteydessä sähköpostitse koke(at)ulapland.fi.

Yhteyshenkilö
Niina Romakkaniemi
koulutuspäällikkö
p. 040 515 6544

Järjestämme paljon osallistujille maksutonta täydennyskoulutusta. Rahoitus näihin tulee yleensä Rakennerahastoista, ELY-keskuksilta tai opetushallitukselta. Tutustu alta, mikä on tällä hetkellä ajankohtaista!

Käynnissä olevat täydennyskoulutushankkeet:

• LuovaDigi - Digitaitoja luoville aloille
• KOLA - Koulutusvientiosaamista Lappiin
• KIPINÄ - Vahvuudet ja taidot työllistymisen tukena
• DUUNI - Vanhemmuuden taidot työelämävahvuudeksi
• EPPA - Erilaisia polkuja pitkin ammattiin
• ProOsaaja: 45+ työnhakijoiden uravalmennus
• Opetus- ja kasvatusalan täydennyskoulutukset
• KATOS - Kansainvälisen TKI-osaamisen kehittäminen Lapissa
• Ohjaa nuori tulevaan
• LYHTY - Lapin yhteinen harjoittelupolku työelämaan
• Lapin yrittäjyyskasvatusstrategia
• VAHTO - Vahvuusperustaisen tulevaisuusohjauksen kehittäminen

Tutustu alta käynnissäolevaan kehittämistyöhömme. Kehittämishankkeissamme teemme yhteistyötä kuntien tai muiden organisaatioiden kanssa, olemme tukena kehittämässä vaikkapa työhyvinvointia, palveluita tai sisäisiä toimintoja.

Käynnissä olevat organisaatioiden kehittämishankkeet:

• Uusi lappilainen kunta - Kuntien digitaaliset lähipalvelut
• Parempaa palvelua— Innovointia ja muutoskyvykkyyttä kaupan ja ravintola-alan yrityksille 
  
• Digiajan työhyvinvointi
• Tulevaisuuden kunnan tehtävien uudelleen muotoilu
• Ennakointi ja jatkuva oppiminen - Tulevaisuuden osaamistarpeet Lapissa
• Tuottavuutta ja vetovoimaa kuntatyöhön toimistotyötä kehittämällä
• Tuottavuutta ja hyvinvointia Jokivarteen
• Perheystävällinen hybridityön Lappi
• Hyvinvointia henkilöstölle ennakoivalla johtamisella
• LUOTA - Lapin uraohjauksen, osaamisen ja työllisyyden palveluketju
• Tekijöiden Lappi - työhyvinvointia kunta-alalle-hanke
  
• New Business
• Vaikuttavat työllisyyden tukitoimet äkillisessä rakennemuutoksessa

Tutustu alta, millaista koulutusta olemme aiemmin toteuttaneet! Laadukkaat, pidempikestoiset täydennyskoulutusohjelmamme ovat saaneet kiitosta mm. tiiviistä yhdistämisestä opiskelijan omaan työhön ja taustaorganisaation kehittämistarpeisiin.

Lapin yliopiston eMBA-koulutusohjelma naisjohtajille (2014-2017)
Työyhteisösovittelun koulutukset
Myyntijohtamisen koulutukset

Tutustu toteutettujen työelämän kehittämisprojektien tuotoksiin! Aikaisimmissa kehittämisprojekteissamme olemme tuottaneet mm. oppaita, materiaaleja ja toimintamalleja. Olisiko näissä aineksia oman organisaationne kehittämiseen? 

VOITTO-kortit - menetelmiä osallisuuden edistämiseen (2021)
Tornion kaupungin perheille suunnattujen palvelujen kehittäminen (2018)
Posion kunnan hyvinvointijohtamisen malli (2018)
Toimistotyöntekijöiden työnkuvan uudelleenmuotoilu Posiolla (2019)
Digitaalisten palveluiden kehittäminen kuntalaisnäkökulmasta (2019) 
Saavutettavuutta Lappiin digitaalisilla palveluilla -arviointiraportti (2021)
Lappilaisen koulutusviennin toimintamalli (2022) 
Lapin koulutusvientitoimijoiden verkosto (2022)

Näin olemme onnistuneet! Olemme jatkuvan oppimisen ja kehittymisen aito kumppani, mikä näkyy myös asiakaspalautteissamme. Saamamme palautteen mukaan olemme palveluhenkisiä, ketteriä ja asiakaslähtöisiä. Rakennamme kaiken toimintamme visiomme mukaiseksi: 

Olemme glokaali jatkuvan oppimisen kumppani, arvostettu työelämän kehittäjä ja ketterä ratkaisujen tuottaja.

Lue, mitä asiakkaamme ovat meistä kertoneet!