project description in English >

 

Työelämäyhteistyötä strategiseen tutkijakoulutukseen

Työelämäyhteistyötä strategiseen tutkijakoulutukseen -hankkeessa on lähtökohtana kansallisellakin tasolla tunnistettu tarve yliopiston tohtorikoulutuksen kehittämiseen työelämäyhteistyötä vahvistaen. Tutkijakoulun hankkeessa tavoitteena on luoda ja juurruttaa yliopiston toimintaan sellaisia tutkijakoulutuksen toimintamalleja, jotka: 

- edesauttavat tohtoreiden työllistymistä
- rakentavat vahvempaa vuorovaikutusta akateemisen sektorin ja työelämän välille
- parantavat tohtoriopiskelijoiden työelämäyhteyksiä ja koulutuksen tarjoamia työelämävalmiuksia.

Hanke uudistaa Lapin yliopiston tohtorikoulutusta nostaen vahvemmin esiin nimenomaan työelämäyhteistyötä ja strategiaan sitoutuvaa profiilialueen tutkijakoulutusta. Lapin yliopiston strateginen tutkimusprofiili kiteytyy arktisen ja pohjoisen muutokseen, mikä on myös maakunnan kehittämisstrategian ja alueen muiden toimijoiden kehittämistyön yhteinen kehys.

Hankkeen toimenpiteet

Lisäämme hankkeessa tohtorikoulutuksen monimuotoista työelämäyhteistyötä kahden keskeisen toimenpiteen kautta:

1. Työelämävalmiuksien parantaminen osana strategisen tohtoriohjelman päivitystä

Tavoitteena on, että hankkeen päättyessä yliopistolla on keinot toteuttaa ja tukea yliopiston strategiaan sitoutuvaa tutkijakoulutusta työelämäyhteistyön ollessa luonteva osa tutkijakoulun toimintaa. Hankkeen aikana suunnittelemme ja toteutamme sisältöä sekä valmistelemme toimeenpano-ohjelman yliopiston strategisen tutkijakoulutuksen toteutusta varten.

2. Työelämäyhteistyön vahvistaminen kahdensuuntaisten työelämävierailujen kautta

Hankkeen toinen kehittämistavoite on luoda tutkijakoulun toiminnan osaksi toimintamalli, jonka kautta pystytään tukemaan tohtoriopiskelijoiden monimuotoisia työelämäyhteyksiä aiempaa paremmin tukemalla väitöskirjatutkijoiden työelämään suuntautuvaa liikkuvuutta. Tavoitteen saavuttamiseksi pyrimme hyödyntämään laaja-alaisesti työelämän edustajien asiantuntijuutta mahdollistamalla osa-aikaisia sektorienvälisiä liikkuvuusjaksoja (esim. työelämäprofessorit) myös muista organisaatioista yliopistoon päin.

Toimenpiteissä pilotoimme ja arvioimme sopivimpia välineitä ja käytänteitä yliopiston tutkijakoulutuksen työelämäyhteistyön lisäämiseksi sekä päivitämme yliopiston strategisen tohtoriohjelman vastaamaan työelämäyhteistyön haasteisiin. Tuloksena syntyy kursseja, käytänteitä ja toimintamalli, joilla työelämäyhteistyö asettuu luontevaksi osaksi yliopiston tohtorikoulutusta.

Ota yhteyttä:

Vastuullinen johtaja, tutkimusvararehtori Osmo Rätti, osmo.ratti(at)ulapland.fi

Projektipäällikkö Paula Tulppo, paula.tulppo(at)ulapland.fi

Hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto.