Antti Syväjärvi on suorittanut filosofian tohtorin (pääaine psykologia) tutkinnon Iso-Britanniassa Cardiffin yliopistossa 1998 ja hallintotieteiden tohtorin tutkinnon Lapin yliopistossa 2005. Syväjärvi on Tampereen yliopiston hallintotieteen dosentti.

Työurallaan Syväjärvi on toiminut päätoimisesti useita vuosia ulkomaisissa yliopistoissa tutkimus- ja opetustehtävissä, kuten kuusi vuotta Astonin ja Cardiffin yliopistoissa Iso-Britanniassa. Lapin yliopiston palvelukseen Antti Syväjärvi tuli 1.8.2005. Lapin yliopistossa hän on hoitanut määräaikaisena hallintotieteen ja julkishallinnon professorin tehtäviä.

Professori Syväjärven tutkimukset ovat painottuneet tietohallinnossa tiedolla johtamiseen, sähköiseen hallintoon sekä palveluiden ja organisaatioiden muotoiluun tieto- ja viestintäteknologisessa muutoksessa. Henkilöstöhallinnossa keskiössä ovat olleet henkilöstövoimavarojen johtaminen, johtamisen psykologia ja positiivinen johtajuus muuttuvissa yhteisöissä. Hänen ja tutkimusryhmien tieto- ja henkilöstöhallinnon tutkimusta on rahoitettu muun muassa TEKES:n, Suomen Akatemian ja Suomen Työsuojelurahaston toimesta.

LaY/Viestintä/OT