Hallintotieteiden ja johtamisen tutkinto-ohjelma antaa sinulle vahvan tietopohjan organisaatioiden ja työyhteisöjen johtamiseen sekä vaativiin asiantuntijatehtäviin.
Opetuksemme pohjautuu kansainvälisesti korkeatasoiseen tutkimukseen, joka pyrkii ennakoimaan muuttuvan maailman ja työelämän kehitystä. Opiskelijana liityt osaksi tiedeyhteisöämme, joka on suuntautunut työelämälähtöiseen tutkimus- ja kehittämistoimintaan.
Tutkinto-ohjelman perus- ja aineopinnot ovat kaikille opiskelijoille yhteisiä. Hallintotieteiden ja johtamisen kandidaatintutkinnon tutkinto-ohjelmassa yhdistyvät hallintotieteen, johtamisen ja johtamisen psykologian sisällöt. Maisterintutkintoon jatkat oman valintasi mukaisesti johonkin kolmesta pääaineestamme: hallintotiede, johtaminen sekä hallintotiede, erityisesti johtamisen psykologia.
Hallintotieteen tutkinnot ovat työelämässä arvostettuja ja kilpailukykyisiä ja niiden ytimenä on laaja-alainen hallinto- ja johtamisosaaminen. Opinnot antavat monipuoliset valmiudet toimia johto- ja asiantuntijatehtävissä julkisissa organisaatioissa, yrityksissä ja järjestöissä. Opiskelussa painottuvat julkisen johtamisen ja hallinnon, henkilöstöjohtamisen ja digitalisaation sekä hyvinvointijohtamisen kysymykset.
Tutkimukseen perustuvassa, työelämän tarpeet huomioivassa opetuksessamme saat valmiuksia digitaalisten ratkaisujen soveltamiseen osana hallintoa ja palveluita sekä perehdyt henkilöstöjohtamisen käytäntöihin sekä hyvinvointijohtamisen toteuttamiseen. Opintomme antavat sinulle työkaluja yhteiskunnan ja sen muutoksen analysoimiseen, jonka pohjalta saat valmiuksia tehdä tutkimukseen perustuvia päätöksiä hallinnon ja organisaatioiden kehittämiseksi.
Hae opiskelemaan hallintotiedettä yliopistoomme!
Hallintotieteen opintojen eri osa-alueet muodostavat yhdessä kattavan kokonaisuuden hallinnon kehittämisen ja tutkimuksen tärkeimpiin ajankohtaisiin teemoihin. Omaa osaamistasi voit suunnata erikoistumisalan valinnoilla, sivuainevaihtoehdoilla, työharjoittelulla ja kansainvälisillä opinnoilla.
Lue lisää hallintotieteen opintojen sisällöstä opinto-oppaasta.
Johtamisen opinnot tarjoavat perusteet ymmärtää globaalin talouden ja maapallon tilan välisiä yhteyksiä. Johtamisessa tarkastelemme hyvinvointia talouden, organisaation jäsenten sekä alueiden ja laajemmin monilajisen maapallon näkökulmista.
Johtaminen tarjoaa käsitteellisiä työkaluja ja tekemisen tapoja kestävien tulevaisuuksien hahmottamiseen ja rakentamiseen erilaisissa organisaatioiden asiantuntija- tai johtotehtävissä. Tällaisia ovat esimerkiksi taloudessa vallitsevien epätasa-arvoisuuksien tunnistaminen ja uusien käytäntöjen kehittäminen, dialogisuuteen perustuva strateginen johtaminen sekä maapallon monilajista elämää kunnioittavien organisoitumisen muotojen edistäminen (esim. palvelumuotoilun keinoin).
Opinnot valmistavat sinut toimimaan monipuolisissa tulevaisuuden työelämän asiantuntija-, johtamis- ja kehittämistehtävissä. Johtaminen on myös hyvä sivuaine kaikille, jotka haluavat täydentää tutkintoaan tulevaisuuden kestävään liiketoimintaan ja organisaatioiden johtamiseen liittyvällä osaamisella.
Hae opiskelemaan johtamista yliopistoomme!
Osallistavat opetusmuodot kannustavat kriittiseen ajatteluun sekä haastavat sinut pohtimaan vaihtoehtoisia kestäviä tulevaisuuksia ja uusia, radikaalejakin taloudellisen organisoitumisen tapoja yhdessä opetus- ja tutkimushenkilökunnan kanssa.
Lue lisää johtamisen opintojen sisällöstä opinto-oppaasta.
Johtamisen psykologian opinnot tarjoavat valmiuksia työtehtäviin, joissa edellytetään syvällistä työyhteisöjen psykologista ymmärtämistä sekä ihmisten johtamisen taitoja. Tällainen osaaminen on keskeistä asiantuntijaorganisaatioissa, joissa ihmisten erilaiset taustat, muutosten nopeus sekä tarjolla olevan tiedon sirpaleisuus ja ristiriitaisuus asettavat haasteita toiminnalle.
Johtamisen psykologian opinnoista saat käsitteellisiä ja konkreettisia työkaluja sekä hallinnon, johtamisen ja kehittämisen tehtäviin että työyhteisöjen arjen dialogi-, neuvottelu- ja sovittelutaitoihin. Opit myös laaja-alaisesti työyhteisöjen inhimillisten näkökulmien yhteensovittamista ja kokonaisuuden hallintaa.
Johtamisen psykologia on myös erinomainen sivuaine; se tarjoaa osaamista, jota kokemusten ymmärtämiseen perustuva ihmisten johtaminen ihmissuhdetyönä edellyttää.
Hae opiskelemaan johtamisen psykologiaa yliopistoomme!
Opiskelussa painottuu kokemuksellinen vuorovaikutustyöskentely, jonka avulla opit tarkastelemaan ja käsittelemään omia ja toisten näkökulmia monipuolisesti. Opintojen aikana perehdyt aikuisuuden psykologisiin ilmiöihin erityisesti työyhteisöjen, ihmisten johtamisen, työhyvinvoinnin ja työn mielekkyyden kannalta. Johtamisen psykologiaa voi Suomessa opiskella ainoastaan Lapin yliopistossa.
Johtamisen, hallintotieteen ja johtamisen psykologian opiskelijoiden yhteinen ainejärjestö Remburssi on täynnä tulevia menestyjiä ja tekemisen meininkiä! Remppalaiset tunnistetaan mustista haalareista ja lämpimästä yhteishengestä. Ainejärjestötoimintaan pääset itsekin helposti mukaan. Katso lisätietoja Remburssin nettisivuilta! Remburssin löydät myös sosiaalisesta mediasta; sieltä pääset seuraamaan esimerkiksi tunnelmia tapahtumistamme.
Professori Hallintotiede, erityisesti julkisjohtaminen P. 040 484 4267
Aarrevaaran tutkimusprofiili >
Tutkimusjohtaja Henkilöstötuottavuuden tutkimus P. 040 717 8006
Projektikoordinaattori P. 040 484 4414
Kuulan tutkimusprofiili >
Yliopistonlehtori Johtaminen P. 040 707 1961
Laineen tutkimusprofiili >
Yliopistonlehtori (työvapaalla) Hallintotiede P. 040 484 4224
Leinosen tutkimusprofiili >
Yliopistonlehtori Johtaminen, erityisesti palvelumuotoilu P. 040 484 4200
Markukselan tutkimusprofiili >
Professori Liiketaloustiede, erityisesti johtaminen P. 0400 588 506
Meriläisen tutkimusprofiili >
Yliopisto-opettaja Hyvinvointijohtaminen P. 040 484 4152
Nurmen tutkimusprofiili >
Yliopistonlehtori Johtamisen psykologia P. 040 484 4326
Pietiläisen tutkimusprofiili >
Yliopistonlehtori Johtaminen, erityisesti yrittäjyys P. 040 484 4204
Ruskon tutkimusprofiili >
Professori Hallintotiede, erityisesti tieto- ja henkilöstöhallinto P. 040 659 8023
Yliopistonlehtori Soveltava psykologia P. 040 484 4186
Tökkärin tutkimusprofiili >
Yliopistonlehtori Hallintotiede, erityisesti henkilöstö- ja tietohallinto P. 040 484 4230
Vakkalan tutkimusprofiili >
Varadekaani, tutkimus Professori Kulttuuritalous P. 040 525 0849
Valtosen tutkimusprofiili >
Lehtori Markkinointi P. 040 506 5069
Vuorilammen tutkimusprofiili >