Itä-Suomen ja Lapin yliopistojen lisäksi konsortioon kuuluvat Aalto-yliopisto, Lappeenrannan teknillinen yliopisto, Turun yliopisto ja Oulun yliopisto. Hankkeessa on mukana liiketaloustieteilijöitä johtamisen ja organisaatioiden, innovaatiojohtamisen, kansainvälisen liiketoiminnan, tietojohtamisen, markkinoinnin ja yrittäjyyden aloilta.

Kuuden yliopiston liiketaloustieteilijät tutkivat, miten johtamisen avulla voidaan tukea uusia työn tekemisen tapoja ja organisaatioiden uudistamista. Hankkeessa paneudutaan etenkin pienten ja keskisuurten yritysten toimintaan nykyisiä ja tulevaisuuden tarpeita ajatellen. Osa-hankkeissa tarkastellaan nuorten ja naisten johtamien organisaatioiden työkäytäntöjä, monitieteistä innovaatiotyöskentelyä, asiakastyön uudistamista, innovaatiokyvykkyyden mittaamista sekä yrittäjyyden ja uusien työn tekemisen tapojen välistä suhdetta.

Tutkimuksen ohella hankkeen tavoitteena on kehittää tutkijoiden ja käytännön toimijoiden välistä yhteistyötä. Hankkeessa järjestetään työpajoja, joissa kehitetään ja vertaillaan hyviä käytäntöjä työelämän uudistamiseksi. Mukana on myös lukuisa joukko yrityksiä tai muita työorganisaatiota eri puolilta Suomea. Lisäksi useat välittäjäorganisaatiot osallistuvat hankkeen tulosten ja hankkeessa tuotettavan innovaatiokäytäntöjen käsikirjan levittämiseen.

Koko hankkeen budjetti on 1,2 miljoonaa euroa.