Tutkimus: Tiedon louhinta merkittävää organisaatioiden hallinnolle ja johtamiselle
28.5.2010
Hallintotieteen professorit Antti Syväjärvi ja Jari Stenvall ovat toimittaneet tutkimuskirjan tiedon louhinnasta, jolla tarkoitetaan organisaation toiminnalle merkityksellisen tiedon esille kaivamista.
Syväjärven ja Stenvallin toimittamassa Data Mining in Public and Private Sectors: Organizational and Government Applications -kirjassa tutkijat 16 maasta ja yliopistoista ympäri maailmaa käsittelevät julkisen ja yksityisen sektorin tiedon louhintaa ja sen merkitystä organisaatioille ja niiden johtamiselle.
– Tiedon louhinnalla organisaatioiden hallinnossa tarkoitetaan organisaation toiminnalle merkityksellisen tiedon esille kaivamista eli usein tuntemattomasta tai vaikeasti hallittavasta tietomassasta tehdään näkyvää ja käytettävää. ”Louhittua” tietoa voidaan luokitella ja klusteroida esimerkiksi innovatiivisen johtamisen ja toisaalta päätöksenteon perustaksi, professori Antti Syväjärvi toteaa.
¬ Tarpeet luoda, kerätä, hyödyntää ja hallita tietoa julkisten ja yksityisten organisaatioiden toiminnassa ovat kasvaneet räjähdysmäisesti. Tiedon louhinnasta on tullut keskeinen tekijä menestyvälle organisaatiotoiminnalle yhä kompleksisemmassa toimintaympäristössä. Hyvin louhittu ja tosiasialliseen näyttöön perustuva tieto on keskeinen voimavara organisaatioille, jolloin myös hallinnon kyvykkyys toimia tiedon kanssa korostuu.
– Informaatiohallinto on tutkimusalue, joka kiinnittyy kompleksisen tietotoimintaympäristön ymmärtämiseen. Tietoympäristössä lähinnä edelläkävijät hyödyntävät kehittyneimpiä tiedon hallinnan, kuten louhinnan menetelmiä. Perusjohtamisen triviaaliudet eivät aina ole riittäviä, jolloin tarvitaankin innovatiivisia informaatiohallinnon avauksia. Esimerkiksi Kansas University (USA) hyödyntää aktiivisesti näitä tiedon louhintaa koskevia havaintoja, Syväjärvi sanoo.
Kirja edustaa organisaatioiden tietohallinnon tutkimusta, jossa vaikuttaa varsin monitieteinen tutkimusyhteisö. Kirjaan on valikoitunut 18 lukua, joissa käsitellään tiedon louhinnan suhdetta muun muassa hallintoon ja johtamiseen, tiedon yksityisyyteen ja turvaan sekä organisaatioiden ennakointiin ja varautumiseen. Lopulta huomiota kiinnitetään myös erilaisiin sovelluksiin ja lähestymistapoihin organisaatioiden tulevaisuuden suunnittelussa. Tutkijoita on mukana kaikkiaan 40 ja kustantaja on Amerikan Yhdysvalloissa.
Syväjärvi, A. & Stenvall, J. (2010). Data Mining in Public and Private Sectors: Organizational and Government Applications. Premier Reference Source, IGI Global. Hershey, PA, USA. ISBN13: 9781605669069
Lisätietoja:
Professori Antti Syväjärvi
Puhelin +358400606244 tai antti.syvajarvi@ulapland.fi
Professori Jari Stenvall
Puhelin +358408284350 tai jari.stenvall@uta.fi
LaY/Viestintä/OT